domingo, 3 de agosto de 2014



Empezando a Entregar el Testigo

Esta semana transcurrió llena de emociones y recuerdos, de vivencias y añoranzas de tiempos que no volverán en virtud que absolutamente todos somos víctimas del progreso y del avance indetenible del tiempo en nuestras vidas, es así como mi hija mayor recibía su Grado de Bachiller o Grado de Educación Secundaria como se cataloga en mucho de nuestros países elevándome a una reflexión que comparto con ustedes. Esto me llevó a un viaje desarrollado en mis pensamientos que sin duda todos tendremos que realizar, prepararnos para ceder el paso, prepararnos para preparar valga el término a quienes seguirán nuestras enseñanzas, modificaran algunas y crearan nuevas manera de ser y de hacer aplicando en nuestras vidas y organizaciones nuevas técnicas y también nuevas tecnologías que abrirán camino a soluciones más expeditas y eficientes

Pareciera por lo descrito anteriormente que todo se recrea en lo nuevo, pero para quien Dirige, Gerencia o Lidera no hay nada más trascendental que formar, guiar, ayudar a comprender, estimular la visión, entrenar a quienes te siguen para ejecutar la misión y sobre todo preparar a esos miembros de tu equipo, humano, familiar u organizacional a enfrentar con respeto pero también con valentía y audacia las tareas que pronto les serán propias y que ahora deben absorber a través de tus acciones y vivencias.

Obviamente no eres perfecto y eso también debes hacérselos ver y saber, que cada idea que se ponga en la mesa debe ser compartida y discutida a pesar que circunstancialmente la decisión final sea tuya, pero sabiendo y enseñando en su momento que bajo la manga del quehacer gerencial todo salió de ellos mismos y que tu solo orientaste a la acción basado en sus ideas, por ello no dejes de infundirles habilidades, comparte tus dones y talentos para configurar en ellos elementos que los distingan como una porción de tu legado. Llévalos de vez en cuando al error programado o controlado, preséntales variables que les estimulen el poder de decisión y de acción, ayúdalos a seguir sin ti, convierte tu presencia en simple acto de observancia de sus movimientos y funciones tanto humanas como organizacionales, esto les permitirá a cada uno crecer y enseñar pero invirtiendo el tiempo en más para ellos y dando paso a su desarrollo potencial dentro de la maraña gerencial que les corresponda. 

Todo en Gerencia es formación, todo en Gerencia es brindar y desarrollar habilidades, todo ejercicio de Dirección es convertir en realidad la visión y la misión, pero todo ejercicio de liderazgo lleva implícito todo lo prenombrado, por tanto al momento de Entregar el Testigo en tu carrera Gerencial asegúrate de haber entregado con él todas las herramientas que harán de tu equipo y de tu gente los mejores seres humanos traducidos en Gerentes.

Dedicado a ti mi Bella Pajarita. DTB por Siempre.

Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos, y un Respetuoso Abrazo Virtual. 

C.E.O / Carlos Omar Delgado Carpio
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