13 de Mayo de 2019

Boletín No.348

Un Líder por Naturaleza...                                                                                                   

                                                   

Venezuela, No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.

No es un secreto para nadie la indiscutible capacidad, talento y formación que debe poseer esa persona a la cual denominamos líder, pero sobre todo el respeto que esto implica para ser acreedor verdadero de ese título o designación otorgado por quienes reconocen en él toda una connotación de elementos que integran su personalidad, su forma de conducirse, su actitud, la humildad, su capacidad de entrega y el espíritu de servicio que le adorna. Es así, que aparte de los ya conocidos líderes que el mundo nos ha presentado sea por observancia, vivencias o lecturas existe uno que particularmente sucumbe ante la cotidianidad de las horas y que no entra en el marco de esos parámetros porque aun confluyendo en su esencia los mayores líderes de la historia de la humanidad nuestra sociedad no le reconoce dentro de sus estándares para calificarlo en base a sus valores y proezas. 

Muchas veces y en diversas lecturas nos encontramos con la reiterada pregunta ¿los líderes nacen o se hacen? Permítanme decirles que la primera etapa, ejemplo y virtudes de liderazgo en nuestras vidas viene de lo más cercano que poseemos y sobre todo de alguien que nació y fue formado en la escuela espiritual y biológica de ese liderazgo, alguien dotado con dones que florecen en su persona sin saber siquiera que estaba preparada para ejercerlos. Es tanta su capacidad que sin saberlo se encuentra dentro de su conformación una fuerza física indescriptible que a veces contrasta con su cuerpo delgado, flaco o débil, razón que hace que la misma sociedad se pregunte ¿de dónde saco su fuerza? Tanto así que podríamos compararla con la fortaleza histórica atribuida a Sansón. Muchas veces nuestro líder por naturaleza carece de la formación académica que nosotros hemos podido alcanzar, sin embargo todavía nos acercamos y ante su presencia le honramos y preguntamos ¿Qué hago ante esta situación? ¿Me puedes dar un consejo?  ¿Qué piensas de mi decisión? ¿Me ayudas por favor? y como estas un sinfín de preguntas, porque su sabiduría e inteligencia solo le fue dotada al Rey Salomón. Nos encontramos ante una persona con un potencial de equilibrio, entereza, fuerza moral y de ejemplo que nos abisma, con una capacidad de paciencia que a nosotros mismos nos asombra y que solo ha sido reconocida en la historia en la persona de Job. Es alguien que cree en sí misma y genera confianza en los suyos así esté devastada por la adversidad porque la fe es su herramienta fundamental de vida la cual le permite sostener a su organización y a su equipo tal como le fue reconocido al Padre de la Humanidad el Profeta Abraham en virtud de poseer una fe inmensurable. 

Nuestro Líder por naturaleza no se para en pequeñeces y mantiene en su trayectoria de vida una visión y percepción digna de admiración capaz de intuir y observar hasta lo que no ha ocurrido porque todos sus sentidos están dotados con altos niveles de captación que pasan por la erudición, los aciertos, errores, éxitos y fracasos de quienes dirige y en particular de quienes está formando para llevarlos al aprendizaje de vida que les tocará asumir, habilidades solo reconocidas con certeza histórica en el Profeta Daniel. Además de estas potencialidades, se le reconoce inteligencia, sabiduría y creatividad en los apartes administrativos elemento que le permite brindar logros en la escasez, dotación y manutención con recursos limitados, así como también ser estricta y apegada a la planificación en la intención de lograr sus objetivos, aspecto que con el tiempo explicará a quienes continuaran con su legado, habilidades formidables solo comparadas en la administración ejercida por el Rey David. 

Finalmente, un líder no sería un verdadero líder sino está cubierto y consciente del amor por lo que hace y para quien lo hace, su capacidad sincera de servir y no de ser servido, y una entrega por los suyos con calidad sobrehumana con niveles tan poderosos que le hacen capaz y sin miramientos de entregar la vida de ser necesario, capacidades espirituales y de sensibilidad solo atribuidas por toda la raza humana a Jesús de Nazaret. ¿Ya sabes quién es este líder? Es posible que lo tengas a tu lado, o ya te haya formado y estés ejerciendo tu camino, pero en todos los casos siempre te hará falta su orientación, ¿ya sabes quién es? Ese Líder por Naturaleza es tu “Madre” Hónrala, porque nada de tu liderazgo existiría sin su presencia en tu vida. No lo Olvides.

Carlos O. Delgado C.

CEO y Management Trainer de "Liderazgo en tu Día"

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29 de Abril de 2019

Boletín No.347

Optimismo Mágico...                                                                                                   

                                                   

Venezuela, No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.

Tuve el honor de una breve interacción virtual con mi amigo de Redes Sociales Eduardo Marti (@eduardomartif y @forja_consultores) gran formador de líderes y pensador gerencial venezolano a quien recomiendo sigan en razón de nutrirse con la sencillez, inteligencia, sabiduría y aprendizaje con el cual nos confronta en cada una de sus intervenciones. Pero el tema en cuestión radica en su aseveración sobre el optimismo en su connotación táctica y donde nos expresa una poderosa formula digna de aplicación: OPTIMISMO + PIES EN LA TIERRA + OBJETIVOS CLAROS + ESTRATEGIA + PLAN B + UN CAMION DE DEDICACIÓN nos permitirá consolidar los objetivos. Dentro del marco de mi respuesta le expresaba palabras más palabras menos que el optimismo sin aditivos no permite ningún logro, que el Optimismo Mágico no existe, sencillamente hay que trabajarlo. ¿Sabían ustedes que el término “optimista” es uno de los más utilizados para motivar, impulsar, generar cambios e infundir cierto grado de voluntad para realizar las cosas que en algún momento nos parecen dificultosas? sobre todo en tiempos de adversidad y particularmente en Venezuela donde el optimismo mantiene un constante enfrentamiento con el ser humano de esta bella nación y aun así nos sobreponemos para conquistarlo cada mañana y créanme que a pesar de todo lo logramos. 

Mis estimados, siempre he manifestado que el liderazgo es un compendio de actitudes, conocimientos, formación y acción, que las palabras poderosas, que las palabras motivadoras y empoderantes por si solas no harán nada sino estas dispuesto a lograr tus sueños y luchar por ellos, que un sin número de ellas como crear, vencer, vivir, resiliencia, cambio, actitud, logro, etc., son simples términos de diccionario si no estás dispuesto a transformarlos en realidad para tu vida y para tu entorno, que debes conectar con la fórmula que implica lograr tus sueños, pisar en la tierra para saber en dónde estás, en donde te encuentras, cuál es tu horizonte, con que te enfrentas, cuál es tu adversario potencial y cuáles son tus posibilidades. No debes plantearte metas irrealizables, metas que se traduzcan en decepción y que faciliten mermar tus capacidades en vez de potenciarlas, de ahí la importancia de mantener objetivos claros que te hagan empático o afín con el logro que persigues.

Siempre será de vital importancia en cada paso que des contar con la herramienta de una buena estrategia, el que hacer y cómo hacer, conjugado con el plan que te permita realizar seguimiento y control a esas metas y objetivos, asesórate, busca la experiencia, investiga, trabaja por tus logros no lo dejes al azar, el optimismo se produce de ver los avances, de enfrentar las caídas, de fortalecer tu musculatura en función de lo que emprendes, de saber que no será fácil pero tampoco imposible, de crecer a cada instante aun cuando observes que no todo era como lo esperabas, de leer entrelineas que tu logro está a unos instantes de ser visualizado y solo tienes que enfocarte para conquistarlo sin desviarte un milímetro de tu visión pero sin perder la flexibilidad lo cual también es una manera sana de ver las cosas.

Finalmente, no dejes de dedicarte, de consagrarte a lo que está en tus manos alcanzar, es aquí cuando te corresponde conducir ese camión de dedicación del que nos hablaba @eduardomartif no perdiendo la perspectiva, analizando la vía, manteniendo la ruta, estudiando posibles desvíos pero no buscando atajos y solo viéndolos desde la óptica con la cual podamos lograr otra manera efectiva de llegar a nuestro objetivo. Es mantenerse en modo constancia, perseverancia y buena actitud lo que se traduce en ese Optimismo que deseamos poseer cada amanecer para lograr lo que nos hemos fijado como meta. 

Asume que el Optimismo también se trabaja, se talla y se pule como una hermosa pieza de arte para que luego pueda acompañarte, por eso ten presente que el Optimismo Mágico no existe y el Optimismo Real se conquista. No lo Olvides.

Carlos O. Delgado C.

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22 de Abril de 2019

Boletín No.346

Jesús o el Liderazgo como Norte...                                                                                                   

                                                   

Venezuela, No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.

Apartando el elemento religioso que circunscribe su nombre deberíamos ver y observar más allá de lo conocido e inspirar nuestro liderazgo en la presencia, conducta y actitudes de Jesús de Nazaret en referencia a la concepción y proyección que como líderes debemos buscar, y sobre todo, tomando como referencia que Jesús como líder ha  vencido tiempos, historia y además continua transformando a los seres humanos con un lenguaje directo, diáfano, verdadero, con un ejemplo que ha prevalecido 2019 años y los que faltan sin tener competidores que hayan rebasado semejante proeza.

En función a su liderazgo reconocemos su paciencia, su formación, el respeto, la orientación a los suyos, el ejemplo, la doctrina, la inteligencia, la sabiduría, la constancia, la delegación, el compartir, el enfoque y la claridad de sus objetivos, la visión y la proyección a través del tiempo, la magnanimidad, la empatía, la obediencia, la rectitud en su proceder y la protección a los suyos. Jesús en su condición humana vivió con intensidad su liderazgo manteniendo una influencia constante sobre su entorno penetrando cada pensamiento y comportamiento en pro del desarrollo de su gente convirtiendo su estadía terrenal en un modelo de liderazgo efectivo y práctico pero sin descuidar su liderazgo espiritual.

Tanta ha sido y es la Influencia del Rey de Reyes y Señor de Señores que hasta la fecha el mundo conocido sigue buscando con necesidad desesperada un modelo de liderazgo como el que él suscribe motivado por las terribles decepciones humanas que acompañan a ese liderazgo hasta ahora experimentado por la sociedad mundial en virtud que el mismo se encuentra aderezado por el abandono de valores, por confianzas traicionadas, por la explotación y manipulación, la crisis de integridad, el fomento de la desilusión, el egoísmo, el orgullo y la indiferencia, entre otras particularidades.

El liderazgo basado en la propuesta de Jesús puede ser tan íntimo como una palabra de consejo o tan formal como las instrucciones transmitidas en los canales de comunicación en una organización y en ambas situaciones Jesús se manejó con gran tino, éxito e impecable proceder. Por ello, asumir el norte de transformar nuestra manera de liderar a un nivel superior implicaría reformularnos en la manera de hacer las cosas empezando por influenciarte a ti mismo, conociéndote y posesionándote con ello de tu liderazgo personal. Seguidamente debes desarrollar una relación de confianza con los demás entendiendo que sin confianza ninguna organización es efectiva pero teniendo en cuenta que desarrollar dicha confianza requiere de inversión en tiempo y palabra. Una vez asumidos los elementos anteriores estarás en capacidad de elevar tu nivel al próximo escalón formando tu concepto hacia el liderazgo de equipo. Es decir, que una vez te conoces y generas confianza evolucionas hacia la integración con los demás convirtiendo tu “Yo” en “Nosotros” integrando el amor, apoyo y aliento como herramientas de consolidación, siendo estas conjugadas con prioridades, identidad, conducta, decisiones, lealtad e interdependencia que se traducirán en crecimiento exponencial del individuo pero con aplicabilidad a todo el equipo. 

Finalmente, ya estaremos preparados para ejercer el liderazgo organizacional acción que responde a la confluencia de los tres factores anteriores y donde la verdad, la buena voluntad y la tolerancia deben fundirse pero sin olvidar la moral y la ética, entendiendo que el espíritu que mueve la esencia del líder es el servicio y no el ser servido, que las relaciones deben renovarse y alimentarse diariamente para poder inspirar e influenciar a los demás con probidad y eficiencia tal como hasta hoy lo hace y ejerce Jesús de Nazaret… No lo Olvides.

Carlos O. Delgado C.

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08 de Abril de 2019

Boletín No.345

El Líder Confundido...                                                                                                   

                                                   

Venezuela, No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.

Había una vez, algún lugar que podría ser cualquier lugar, y en un tiempo que podría ser cualquier tiempo, un hermoso jardín, con manzanos, naranjos, perales y bellísimos rosales, todos ellos felices y satisfechos. Todo era alegría en el jardín, excepto por un árbol profundamente triste. El pobre tenía un problema: “No sabía quién era.”

“Lo que te falta es concentración”, le decía el manzano, “si realmente lo intentas, podrás tener sabrosas manzanas. ¿Ve que fácil es?” No lo escuches, exigía el rosal. Es más sencillo tener rosas y “¿Ves que bellas son?” Y el árbol desesperado, intentaba todo lo que le sugerían, y como no lograba ser como los demás, se sentía cada vez más frustrado. Un día llegó hasta el jardín el búho, la más sabia de las aves, y al ver la desesperación del árbol, exclamó: No te preocupes, tu problema no es tan grave, es el mismo de muchísimos seres sobre la tierra. Yo te daré la solución. No dediques tu vida a ser como los demás quieran que seas. Sé tú mismo, conócete, y para lograrlo, escucha tu voz interior. Y dicho esto, el búho desapareció. ¿Mi voz interior…? ¿Ser yo mismo…? ¿Conocerme…? se preguntaba el árbol desesperado, cuando de pronto, comprendió y cerrando los ojos y los oídos, abrió el corazón, y por fin pudo escuchar su voz interior diciéndole: Tú jamás darás manzanas porque no eres un manzano, ni florecerás cada primavera porque no eres un rosal. Eres un roble, y tu destino es crecer grande y majestuoso. Dar cobijo a las aves, sombra a los viajeros, belleza al paisaje… Tienes una misión “Cúmplela”. Es así como el árbol entendió su esencia, se sintió fuerte y seguro de sí mismo y se dispuso a ser todo aquello para lo cual estaba destinado, pronto llenó su espacio y fue admirado y respetado por todos. Y sólo entonces el jardín fue completamente feliz.

Por analogía, para el Líder, el Director o el Gerente, descubrir y entender su esencia, su espacio, sus fortalezas y sobre todo “fortalecer esas fortalezas” es fundamental para potenciar sus talentos, elemento que le dará brillo y proyección en su marco personal y profesional. Deja crecer al Roble que hay en ti, tienes un propósito y un espacio que llenar. No permitas que nada ni nadie te impida conocer y compartir la maravillosa esencia de tu ser Gerencial, Profesional y Humano, pero sobre todo recuerda que jamás podrás conocer el propósito de tu vida si no rindes tu corazón a aquel quién te creo. Conocer a Dios es encontrar el propósito de Dios para nuestra vida tal como lo expresa Rick Warren en el Best Seller “Una Vida con Propósito” porque el Líder, el Director o el Gerente es un compendio de integralidad  entre lo humano, lo divino, lo espiritual, lo profesional, lo carismático, lo lejano sin dejar de ser cercano, empático, sensible, pero sobre todo seguro de sí mismo, de lo que desea lograr, de lo que sabe hacer, cumplido, cabal, con una palabra aderezada por la verdad y el respeto, directo, sincero, entregado a los suyos e inspirando con su ejemplo al entorno que lo acompaña.

Solo así el Líder será feliz con lo que hace y sabiendo porque lo hace, ya que habrá descubierto para que está destinado, cuál es su misión y propósitos de vida y como en el cuento del Roble nuestro Líder llenará el espacio que le corresponde siendo admirado y respetado por Todos… No lo Olvides.

                                      Gracias a www.renuevo.com por la inspiración brindada para este boletín.

Carlos O. Delgado C.

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25 de Marzo de 2019

Boletín No.344

Adicción al Pasado...                                                                                                   

                                                   

Venezuela, No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.

Un Líder, un Director o un Gerente, es visto regularmente como ese elemento que sabe, que domina, que posee la respuesta certera y efectiva para solventar lo más complicado o la respuesta sencilla a la mayor dificultad en la que otros se desvanecen. Sin embargo, ese hombre o mujer que vive y acciona por la facultad del liderazgo que posee no puede olvidarse jamás de su carácter humano el cual no se generó por su desarrollo como líder sino por sus vivencias y crecimiento en el transitar de vida que la ha correspondido andar. Es así, que antes de su connotación actual vivió grandezas y derrotas, caídas y formas de levantarse, éxitos y reveses, confrontaciones y alianzas diversas que de alguna manera deberían haberse transformado en evolución y proyección. Sin embargo y aunque parezca irreal encontramos personas, profesionales, líderes en todos sus niveles anclados a lo que pudo haber sido y no fue, anclados en triunfos del pasado o peor aún en derrotas o caídas mal sanadas que no construyeron evolución sino frustración, construyeron odios y resentimientos que no solo dañan y maltratan su vida personal sino también sus espacios profesionales y todo aquello que implique convivir junto a ellos. En atención a esta situación siempre la prescripción es evolucionar, lo que paso ayer es así ya paso, no podemos hacer nada con lo bueno o malo que haya ocurrido el día de ayer porque ya no podremos cambiarlo aunque queramos, podemos administrarlo, tratar de ir a un nivel superior aprovechando un éxito obtenido o aprender eficientemente de un revés de vida si se trata de algún acontecimiento que no haya sido tan grato, pero quedarnos ahí jamás.

Existen personas que por años se regodean, se enlodan y hasta luchan por mantenerse en un pasado que no les traerá más que frustraciones y malos recuerdos de experiencias vividas que solo hacen daño, asimismo, existen personas que viven de los éxitos pasados creyendo que todo seguirá siendo igual, cuando por el contrario deberían dedicar su capacidad y esfuerzo a consagrarse al cambio que finalmente romperá las cadenas a las que ellos mismos se han atado y emprender en buena lid el camino a un mejor porvenir, a construir de nuevo relaciones, a realizar empatías con su entorno, a encaminarse a nuevos derroteros, generar ideas, impulsar nuevas tendencias, asumiendo que toda esta evolución nace desde la misma persona para luego poder proyectarla a los niveles profesionales y de organización. Recuerda, todo empieza por ti y todo se soluciona si tú lo decides, si tú lo deseas y si tú te empeñas en lograrlo.

Deslíndate del pasado, crece, apártate del ayer y déjalo en tu vida como una materia vista de la cual pudiste aprender para bien o para mal pero aprendiste. Actúa en favor de tu presente que es el elemento en el que tienes más facilidad de crear y hacer, ocúpate un tanto del futuro que es el elemento en el que te puedes visionar o proyectar, pero con el pasado por más que quieras nada podrás hacer. Recuerda, si sigues en el pasado ahí te quedaras con tus momentos buenos o malos pero tristemente solo(a) con tu pasado. 

Asume, un Líder evoluciona e inspira con su mirada primero hacia arriba en busca de la dirección de su Creador y luego dirigiéndola al presente que vive y al futuro que espera lograr. No lo Olvides.

Carlos O. Delgado C.

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