09 de Marzo de 2020
Boletín No.371
Líder o Celebridad? Tu Decides...
Venezuela, No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.
En la
concepción del liderazgo que nos han enseñado por largo tiempo y que muchos
interesados pretenden hacer permanecer una de las cosas que pareciera tener más
significado en su ejercicio es el hecho de acrecentar a un denominado líder de
manera artificial haciéndole que este cobre una notoriedad fuera de serie, que
este sea una especie de centro de atención enfocado en sus palabra y acciones
publicitarias trastocadas para influenciar a determinada colectividad sin
importar con ello si este individuo que ejerce el liderazgo circunstancial de
algún entorno porta los galones necesarios para tal misión. Pareciera más bien
una situación personalista, egocéntrica, programada, realizada para manipular y que
para
nada está inspirada en la verdadera esencia del liderazgo que es el servicio y
el bienestar a los demás, en la formación y proyección de ese liderazgo en base
a la siembra y crecimiento de más lideres nacidos del ejemplo, siendo así, esto
no contribuye en la razón de ser del verdadero liderazgo ya que su ejercicio no
será permanente ni dejará legados productivos sino por el contrario cualquier
viento que sople se lo llevará en algún momento cual rama seca caída en el otoño.
Un verdadero
liderazgo y por consecuencia un verdadero líder estará siempre en cuenta que el
reconocimiento, el éxito, la notoriedad, y los miles o millones de seguidores
que se esperan y anhelan vendrán tal como lo dice el padre de los libros “por
añadidura” y solo como fruto de las acciones, esfuerzos, constancia y
disciplina que se ejecuten. Recuerda, el líder es también un ser humano y como
tal necesita esa palmadita en el hombro que le indica que es reconocido y que
su proceder contribuye e influencia positivamente a los demás, necesita de
igual forma que se acaricie su autoestima
mereciendo recibir como recompensa el masaje espiritual de sus
seguidores. Un Líder está en el sitio designado por la responsabilidad, por la
envergadura de su formación y por los planteamientos y conceptos bien
definidos, por la trascendencia que implican sus palabras y por la influencia
altamente formadora que inocula en cada persona a su paso, por lo tanto esto
hace que permanezca incólume en su espacio en virtud de las metas y objetivos
que debe consolidar. Al líder no le importa ni le es trascendente si el mundo
sabe de sus acciones, si los medios lo abordan para un reportaje de televisión
o radio, ahora bien, lo que si le es vital como el oxígeno que da vida es el
servicio que debe prestar a los suyos, a su entorno, a la organización, a su
país y al mundo, esto si es primordial, porque también él sabe y está
consciente que “el servicio más importante es a menudo el que no se ve” tal
como lo expresa Rick Warren en su Best Seller “Una
Vida con Propósito” no queriendo decir esto que no deba proyectarse en algún
instante el alcance de sus acciones. Muchas veces en el marco de la
inteligencia y la sabiduría el Líder convenientemente debe ser feliz por no ser
reconocido, estar quieto al saber que por su mano se mece la cuna sin que sepan
quien se encarga de ello tal como manifiesta el coloquio popular. La
Autopromoción y el Servicio no se mezclan, los líderes verdaderos no sirven
para ser aprobados o aplaudidos pero lo que si es cierto y contundente es que
deben servir, vivir y existir para una sola audiencia “los suyos” en el plano
terrenal y para su “Creador” en el plano espiritual no pretendiendo con ello
ser agradables para con todos pero si lo más cercano a lo justo y a la aplicación
de la justicia que busca y siente cada liderado, colaborador o líder en
formación. Hoy y en función de lo que vemos, quienes somos o hemos sido
colaboradores de los denominados líderes, debemos ser críticos, ejercer
profundo discernimiento sobre el liderazgo que en algún momento nos guía para
no dejarnos embaucar por líderes de marketing en vez de invertir en nuestra
vida asumiendo el compromiso bajo la tutela de un verdadero líder.
Finalmente
solo
puedo decirte, ser Líder es sinónimo de mantenerse y accionar con espíritu de
Servicio, no queremos servidores convertidos en mal entendidas celebridades,
adictos más por la atención en sí mismos que por la atención que debe prodigar
a los suyos y con ello a los objetivos
por los cuales ellos acompañan la gestión, recuerda ellos creen en ti no
los defraudes o sentirás el rigor marcado de la eterna desconfianza. No lo
Olvides.
Carlos O. Delgado C.
Management Trainer
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