17 de Febrero de 2020

Boletín No.369

Sin Motivos...                                                                                                                                                          

Venezuela, No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.

¿No les ha pasado en momentos o transcursos de vida que no sienten motivos para nada? Como si nada tuviese sentido, como si la inspiración, la creatividad y las ganas de hacer y crear se detuvieran, como si todo a su alrededor fuese un absurdo y cayeras de repente en un mar de preguntas sin respuestas, pasando por evocar situaciones que no debieron suceder, en querer enmendar un mundo que ya pasó, en meditar sobre decisiones que no debiste tomar y sobre todo en acciones en las que no era tan sabio participar y como esto, un sinfín de cosas que pueden afectar tu estabilidad y desarrollo por algún espacio de tiempo. Bienvenido, eres humano, sensible, dependiente, gregario en el sentido que perteneces y actúas bajos las premisas de la sociedad con respecto a la relación con tus congéneres, te afecta y trastorna mucha veces lo que sucede en tu mundo, situaciones que quisieras cambiar, situaciones donde recuerdas como en las películas lo sencillo que sería retroceder el tiempo y reacomodar la historia pero lamentablemente no es así y debes asumir esa baja motivacional o down que afecta tus días con el mismo rigor y valor que infundes a través del liderazgo que promueves en los demás.

Siempre he manifestado mediante nuestro encuentro por estas líneas sobre lo que implica la soledad que acompaña al Líder, sobre ese momento tan personal y particular donde el Líder se encuentra con su “yo” con sus debilidades, con sus lastres, con las amarras que lo atan a su esencia humana y donde solo queda adentrarse en su vida y fortaleza espiritual para superar, renacer y conquistar nuevamente los espacios que momentáneamente pasan a un segundo plano porque si su espíritu, su persona, y sus fortalezas no se alinean en positivo muy poco podría brindar o aportar a otras personas, a su entorno y a la organización donde le corresponda ejercer su visión y acción de liderazgo.

Un Líder busca en su interior, en su caja de herramientas interna, es ahí donde encuentra los insumos necesarios para contrarrestar todos los embates que la circunstancias de vida le llevan a superar, busca también opiniones y consejos, sabiduría en los entendidos, inteligencia en quienes le son leales y desean el bien propio y del medio donde se desenvuelve porque en base a este conjunto de factores podrá conseguir respuestas más acertadas y comprometidas con sus valores y virtudes y que en este paréntesis de tiempo le son tan útiles y necesarias. Ya hemos vencido en muchas batallas, ya hemos logrado diversos objetivos, hemos consolidado equipos, hemos orientado personas y transformado vidas, hemos colaborado en logros y hemos visto frutos donde nadie apostaba por recoger cosechas, hemos contribuido con aportes y a la vez hemos sido parte de los éxitos, hemos conquistado espacios y hemos contribuido con el crecimiento personal y profesional de quienes lo integran, hemos tenido caídas unas más fuerte que otras pero aquí estamos sacudiéndonos el polvo y levantando nuestra estampa demostrando que aquí marcamos pauta y generamos avances con los valores y compromisos claros para un mejor porvenir. Cuando evaluamos el trayecto nos damos cuenta que el liderazgo que podemos ejercer tiene mil y un sentido al cual aferrarse, mil y un motivo por que luchar y sobre todo mil y un objetivo por el cual ser mejores.

La vida del Líder no se detiene, al igual que el tiempo avanza contigo o sin ti pero es tu decisión trascendental decidir en este momento si te quedas sumergido en tu instante de opacidad o renaces como el ave fénix. Un momento de incertidumbre u oscuridad te son perdonados porque al final eres humano, complementado de espíritu, emociones y nobles sentimientos, pero también eres Líder termino que se traduce en servidor, ser de luz y faro permanente y de quien el entorno de vida espera su palabra y aliento, por lo tanto disfruta tu instante de soledad, de esos instantes sin motivos, de las circunstancias que a veces te apagan, pero no dejes de luchar y vence sobre todas esas vicisitudes, un líder solo tiene una alternativa sobreponerse y vencer, No lo Olvides.

Carlos O. Delgado C.

Management Trainer 

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10 de Febrero de 2020

Boletín No.368

Capacidades, Dones y Talentos...                                                                                                                                                          

Venezuela, No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.

El Líder, el Director o el Gerente está conformado en su ADN de creación y formativo por una cantidad de moléculas transformacionales que lo constituyen en un ser especializado en las artes de lograr objetivos, de direccionar y fomentar acciones, de estimular capacidades y proyectar talentos, como también el estar preparado en la difícil tarea de tomar decisiones porque más allá de eso, lo que siempre se espera de él no solo es que tome la decisión sino que tome la mejor. Por tanto nuestro líder es un elemento que debe preocuparse constantemente en formar y fortalecer sus capacidades, en dar rienda suelta a sus talentos y permitirse aflorar en toda su magnitud los dones que en su esencia personal le hacen un ser único, distinto y universal, entendiendo que debe ejercitar cada día estas connotadas habilidades que nutren su musculo humano, espiritual y organizacional para elevar y mantener su condición a la estatura de lo que conocemos como ser un  líder.

En el ejercicio del liderazgo, el mundo, nuestro entorno, nuestro equipo, la organización y hasta nuestra rutina diaria merece lo mejor de nosotros, lo mejor que podamos brindar ya que existimos y ejercemos nuestra misión como un propósito de vida y así debemos internalizarlo, es nuestro deber y acción contundente explotar al máximo todas nuestras capacidades, dones y talentos y entregarlas en servicio a nuestros espacios de interacción diaria para generar con ello un dinámico crecimiento del equipo en la intención de ir sembrando “lideres con liderazgo” en cada terreno fértil y productivo que encuentres a tu paso humano y profesional.

Afínate como un buen instrumento, tomate un tiempo y redescubre en tu accionar en que eres o en que se te considera bueno para poder tener una valoración sana de tus capacidades, eso implicará muchas veces preguntar, indagar de manera sincera entre los propios, los conocidos y los no tanto sobre cuál es su apreciación de ti, ahora bien, la única manera de experimentar todo el potencial que eres capaz de desarrollar es ejerciéndolo, viviéndolo, sirviendo porque hasta que realmente no te involucres en el ejercicio integral de tu liderazgo no sabrás los bemoles que implica su acción, esto te lleva a reconocerte, a saber en realidad en que eres bueno, en que no lo eres tanto, en que debes mejorar, que debes reforzar o que debes rechazar, como también si es necesario que debes reformular en tu posición para consolidar y convertirte en el connotado líder que debes ser enmarcado en tu radio de acción o hasta donde decidas crecer. Otro de los aspectos que debes tomar en cuenta en el hecho de conocer verdaderamente cuales son tus capacidades, dones y talentos es precisamente asumir que cada uno de nosotros en su concepción humana está ideado para algo, tanto en estructura física, genética y mental, es decir que posiblemente no estamos facultados para actuar como un atleta de alto rendimiento pero muy posiblemente si lo estamos para gerenciar, dirigir y liderar la organización en que los atletas se desarrollan, por ello debes comprender que en estos casos todos tenemos un nivel donde somos fuertes y podemos triunfar pero si eventualmente no lo logramos asúmelo como un experimento de vida como parte de tu formación integral y no como un fracaso, recuerda que las capacidades se desarrollan y se estimulan con la disciplina y la práctica, los talentos pueden ser natos o innatos y sin embargo pueden desarrollarse, otra cosa son los dones que son tuyos y solo tuyos, parte de tu esencia personal y por ello existen actividades que a ti se te podrán dar de una manera más fácil que a otras personas elemento por el cual se te identifica como un ser único. Finalmente, reconoce tu potencial, acepta y trabaja en tus limitaciones, determina tu especialidad, puedes ver a otros pero nunca seas la imitación de alguien, enfócate en ti y en ser lo mejor en lo que haces, usa todas tus habilidades practícalas y perfecciónalas y veras en fe hasta donde se incrementan tus capacidades.

Recuerda, El Líder vive y entrena sus Capacidades, Dones y Talentos todos los días de su vida, por eso siempre será quien marcará huellas y destinos en la mente y corazón de sus colaboradores. No lo Olvides.

Carlos O. Delgado C.

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02 de Febrero de 2020

Boletín No.367

Propósito de Vida...                                                                                                                                                          

Venezuela, No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.

El Líder, el Director o el Gerente se enfrentan diariamente a un conglomerado de dilemas, acciones y decisiones que muchas veces aturden su estabilidad desde el punto de vista personal, profesional y emocional y que muchas veces lo conllevan a cuestionarse, evaluarse duramente y en su carácter humano hasta sentirse en disminución en atención al peso que implica su responsabilidad en el valor de su accionar para con su organización, para con los suyos y obviamente ante el rigor de ser el portador del máximo compromiso.

Estos efectos deben también llevarle a centrarse, a meditar y entender porque él es el ungido para remontar la cuesta y asumir con entereza y suma gallardía lo que podemos establecer como su propósito de vida, desde el punto de vista de la connotación humana desde que el mundo es mundo siempre han existido personas que marcan la pauta y la directriz para guiar a una mayoría hacia mejores objetivos, en tal sentido lo que primero debes hacer es observarte, entender y asimilar que el líder eres tú y por lo tanto el propósito de vida que debes inspirar es el que te direccione a manifestar tu mejor potencial para consolidar los objetivos propuestos en base al equipo de colaboradores que acompañen tu gestión llevándoles a crecer junto a ti y convirtiéndoles progresivamente en líderes de sus espacios y entornos para garantizar el éxito en todos los ámbitos posibles donde tu huella sea la marca.

Recuerda no hay líderes perfectos, pero debes revestirte de responsabilidad y autoridad para infundir a tus colaboradores ese propósito de vida que implica ejercer el liderazgo con ética y compromiso que marca diferencias, que acrecienta las virtudes, que estimula el desarrollo, que baña de capacidades y talentos los espacios y organizaciones, que se encuentra en la búsqueda diaria de la Inteligencia y Sabiduría para ser mejor en cada instante y que finalmente transforma el “nosotros” en lugar del “yo” y el  “nuestro” en lugar de “mío” porque gracias a esto el equipo se maximiza convirtiéndose en “uno para todos y todos para uno” como la famosa frase que inspiró la actuación de los tres mosqueteros del escritor francés Alejandro Dumas y asumiendo esencialmente un verdadero propósito de vida en el plano personal, profesional y organizacional, estimulando aún más el ejercicio de un verdadero liderazgo.

Como seres humanos y hasta como elementos integrantes de la sociedad que compartimos, los medios de comunicación entre otros instrumentos motivadores del sistema nos han llevado a pensar y creer que rápidamente debemos pasar de lo sencillo al éxito, de lo fácil al logro, de cenicientas a reinas en un solo instante, sin querer transitar el rigor del proceso, es así que dentro del propósito de vida que implica el liderazgo debemos entender que “no hay atajos en el camino a la madurez” como cita Rick Warren en su Best Seller “Una Vida con Propósito” por ello, no debemos preocuparnos por crecer rápido sino en crecer fuertes y estables en la intención de ejercer el mejor liderazgo posible. Asumamos una actitud humilde y la buena disposición por aprender eso hará que el propósito de vida que existe en nosotros denominado liderazgo tenga raíces profundas y sanas que permitan el crecimiento exponencial de nuestras personas donde todos quienes quieran cobijarse bajo el manto de la excelencia puedan hacerlo, en esto consiste también nuestro propósito de vida, en asimilar diariamente cuanto hemos progresado y no darnos cuenta únicamente de cuanto nos falta del trayecto por transitar, es muy posible que no estés donde quieres pero estoy seguro que tampoco estarás donde estabas si volteas y ves el camino grandiosamente observaras cuanto has evolucionado.

En el camino del liderazgo se forman almas que atraviesan luchas, tormentas y tiempos adversos pero que también disfrutan de la grandeza que significa consolidar su objetivo y ya eso le brinda sentido y propósito a tu vida. Recuerda, en el Arca de Noé hasta la tortuga ingresó por su perseverancia y nosotros como líderes debemos entenderlo. No lo Olvides.

Carlos O. Delgado C.

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20 de Enero de 2020

Boletín No.366

Un Nuevo Ciclo...                                                                                                                                                          

Venezuela, No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.

Cuando las puertas de cualquier sitio en donde transcurre nuestra vida se abren ante nuestros ojos se generan emociones y expectativas que el deseo humano traduce en encontrar y obtener lo mejor que sea posible, bajo ningún concepto salvo por ciertas situaciones imponderables estamos preparados para eventos diferentes, esto se debe a que cada vez que se abren puertas también se inician ciclos, nuevos ciclos con renovadas energías que nos deben conllevar a lo mejor. Sin embargo, hasta lo que relativamente nos pudiera parecer desconocido también se puede planificar en función de lo que deseas obtener, una pregunta interesante en todo esto sería: ¿Cómo pretendes obtener beneficios de lo que no has trabajado y por aquello en que no has realizado el suficiente esfuerzo para obtener? Partiendo de este principio, si deseas un nuevo ciclo con resultados positivos debes actuar con esfuerzo, dedicación, actitud y constancia positiva, donde cualquier elemento adverso pudiese ocurrir pero donde tu pasión y deseo por lo mejor hará cambiar la trayectoria del mal momento por un instante de poderoso aprendizaje, esto marca la diferencia en cómo se conduce un Líder, un Director o un Gerente. Lo nuevo, lo distinto, lo que no ves tan claro siempre nos brinda ese sin sabor que genera la inseguridad, la incertidumbre del no saber, sin embargo un liderazgo con proyección a la grandeza está consciente que los nuevos entornos se convierten en poderosas oportunidades, que los nuevos ambientes y hasta las personas con las cuales no compartías te pueden nutrir de vitales herramientas para tu desarrollo y crecimiento y que asimismo contribuirán para que experimentes mundos nuevos y cielos abiertos en el marco de tu ascenso personal y profesional.

El Creador ha dispuesto para nosotros un nuevo año, un nuevo ciclo de vida, nuevas expectativas y muchas oportunidades que no debemos dejar de aprovechar. De cómo utilices las herramientas y talentos que te son propios es asunto tuyo, pero debes tener claro que el esquema de labor que debas utilizar tiene que estar orientado a impulsarte al ascenso prodigioso que permita consolidarte en un próximo nivel. No te sientas mal si no sabes algo, no te sientas menos si no dominas algún aspecto, que no disminuya tu empuje por obstáculos que siempre estarán a la orden del día, tu misión si decides aceptarla parafraseando al famoso film “Misión Imposible” es, prepararte, luchar, conquistar, preguntar, aprender, emprender, sudar, disfrutar y lograr lo que haces, relacionarte con los mejores que necesariamente no son los más publicitados ya que mucho aprendizaje lo encontraras en las personas que comparten a tu lado, como también, en algún momento te caerás te sacudirás el polvo secaras tu sudor y tendrás que seguir adelante porque no habrá tiempo para amilanarse ante la adversidad. Esto es lo que hace un Líder para conquistar el nuevo ciclo de vida que le ha brindado la vida. 

Hoy disfrutas de nuevos bríos, hoy se presenta ante tus ojos un año completo con inmensas posibilidades que estarán condicionadas por tu actuar, es decir que mucho de lo que pase en ese periodo de tiempo dependerá de cómo ejerzas el liderazgo de tu vida personal y profesional, recae en tu responsabilidad el hecho de coronarlo con virtudes y éxitos que debes compartir con tu noble servicio a la sociedad y al país en el cual te desarrollas.

Recuerda, el Líder, el Director o el Gerente están asociados de forma directamente proporcional a su entrega, al servicio, la ética, la disciplina, la observancia del buen hacer y a la contundente responsabilidad de su ejercicio, solo así podrá conquistar con gallardía el Nuevo Ciclo que el Padre Creador y la Vida le entregan una vez más. No lo Olviden.

Carlos O. Delgado C.

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23 de Diciembre de 2019

Boletín No.365

La Respuesta está en Ti...                                                                                                                                                          

Venezuela, No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.

Hemos visto en el transcurrir de este periodo de existencia conformado por los doce (12) meses obsequiados a cada uno de nosotros por el Padre Creador, la transformación, crecimiento y proyección de nuestras vidas en su concepción humana, profesional y organizacional situación que en su momento debemos evaluar concienzudamente en la intención de rectificar y generar los cambios oportunos que esto implica a fin de consolidar mejoras efectivas en nuestro quehacer diario. Sin embargo, también hemos visto y palpado en nuestro entorno como aparecen y desaparecen ante nuestros ojos en cuestión de días, en fracciones de momentos o peor aún por cuestión de moda o de impulso en redes sociales personas que dicen ser o se hacen nombrar líderes, esto verdaderamente preocupa, sobre todo porque no generan más transcendencia que la otorgada por los cinco minutos de fama que le preceden. Esto nos hace ver más profundo, más interno, más hacia nosotros, más hacia el espejo donde nos acicalamos todas las mañanas. El Líder está ahí, ante tus ojos, en tu pensamiento, en tu acción diaria, en tu ejemplo, en tus ansias de formación y crecimiento constante, en tu deseo potencial de mejorar y optimizar tu entorno, la sociedad en la cual convives y el país donde deseas realizar tus sueños. Por eso, mucho cuidado con quien se nombra, se hace llamar o se autodenomina líder ya que este es un término tan complejo y especial que implica diariamente la construcción, evolución, rediseño y adecuación del hombre o mujer que ejerza como premisa, con ética y alta responsabilidad el liderazgo.

Es así, que la vital transformación a la que debe llegar un liderazgo efectivo a nuestra vida, a cualquier organización y a nuestra nación es con un accionar que erradique la mezquindad, que permita y facilite el escuchar los buenos aportes de otros, llegando a un nivel donde no se necesite de posibles mesías que hagan las obras que nosotros somos capaces de realizar, por ello, no delegues tu majestad en nadie, no permitas que nadie robe tus sueños ni juegue con tus esperanzas las cuales no solo te incluyen a ti sino también a los tuyos. Recuerda, el liderazgo forma, edifica, entrega, es servicio honesto empeñado en fortalecer y desarrollar las capacidades de todos, y por el contrario no se trata de crear seres todopoderosos e inalcanzables que al final no favorecen a nadie y mucho menos a la grandeza de un país como nuestra amada Venezuela. Un Líder representa valores y virtudes que debe ejercer sabiamente y que precisamente hacen que la confluencia de las miradas estén enfocadas hacia el por su ejemplo, sencillez, espíritu de servir y de engrandecer a todos los que consoliden su radio de acción o hasta donde llegue el impacto de su responsabilidad. Por eso, el líder trasciende, permanece, no es efímero, es constante y vence los tiempos porque siempre su enseñanza perdurará siendo motivo de consulta y asesoría en función del crecimiento de todos. 

Definitivamente, en atención a lo expresado y como cierre de este año, de un día menos en el quehacer de la  vida, pero un día más en tu crecimiento exponencial y en la esperanza de 365 días nuevos para nuestro vital desarrollo solo puedo decirte, no busques a más nadie, el líder que deseas está en ti, el logro que buscas lo consolidas tú, la Venezuela que deseas la conquistas y la transformas tú, solo con el vigor, empeño y constancia que necesita el mejor proyecto de tu existir que es vivir y delegar en tus hijos el país de excelencia que todos merecemos y eso solo puede convertirlo en realidad un líder como tú que tome como lienzo e inspiración a esta hermosa Venezuela que Dios nos regaló. No lo Olvides.

Carlos O. Delgado C.

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04 de Noviembre de 2019

Boletín No.364

Un Líder en la Red...                                                                                                                                                          

Venezuela, No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.

En días pasados revisando distintos post en la Red Social Instagram me encontraba observando un mundo casi perfecto, un mundo donde lo malo es lo mínimo, donde casi todos los profesionales, motivadores, coach, especialistas, influencers y demás seres que comparten su vida en estos espacios virtuales son elementos llenos de grandes logros y éxitos, seres con máximo brillo y con poca opacidad entre otras cosas, esto me llevó a una profunda reflexión que hoy comparto con ustedes, sobre todo, porque también existo en ese mundo virtual conviviendo tecnológicamente con cada persona que lo integra y más allá de eso porque muchos de nosotros orientamos, ejercemos consultorías y brindamos aportes que en gran medida pudieran asumirse como recetas de vida cuando del todo no es así, ni funciona de esa manera.

En atención a lo manifestado, una de las cosas primordiales que en mi experiencia he tratado de cuidar y mantener en esos espacios virtuales es el hecho de ser lo más “yo” que se pueda, en la forma de expresarme, escribir y de sentir, esencialmente porque como seres humanos imperfectos y en el transito que nos corresponde en esta vida debemos ir cultivándonos, superando, corrigiendo y evolucionando en la consecución de un individuo mejor, de una sociedad posible y de un mundo más responsable y empoderado orientado hacia el incremento de sus talentos y capacidades. Es por eso que en cada letra, en cada boletín que Liderazgo en tu Día les obsequia me incluyo como parte de esa mejora que todos buscamos, anhelamos y necesitamos. Es mostrarse real, verdadero y autentico los que nos hace creíbles, interesantes, diferentes y conscientes del compromiso que se tiene ante un conglomerado de personas en el mundo entero que está a la espera de una palabra certera pero humana, una foto, un video o un escrito que provenga de quien siente como ellos y no de quien está por encima del bien o del mal o de quien dice tener las soluciones para todo y que solo puede ser afectado por la kriptonita, es buscar en cada instante la conexión con la esencia y no con la superficialidad lo que marca la diferencia para con aquellos que como nosotros recorren la vida tratando de consolidar logros, éxitos y bienestar, pero que también sufren derrotas, tropiezos, obstáculos y deben sortear dificultades para mostrar luego de ese tortuoso camino la mejor sonrisa del mundo.

Por todo esto les digo, muéstrate con errores, muéstrate con fallas, muéstrate con las defensas bajas y no como el sabelotodo de una mala oferta de televisión, que la gente también observe tu crecimiento, tus cambios, tu evolución, tu experticia, nadie nació aprendido. Precisamente el Liderazgo humano, gerencial, organizacional y hasta el que ejerces en tu propia vida se basa en traducirte en un ejemplo, inspiración, guía, servidor perenne y mejor humano, tanto para ti mismo, como para poder proyectarte con ello a los demás. Enseña a través de tus pasos de donde saliste, como te creaste, que nadie te vea como un advenedizo y en el peor de los casos como un plagio, sino más bien, como el ser formado con el fragor de tu esfuerzo, tus habilidades, con maravillosas capacidades y grandes talentos.

En las Redes Sociales nadie muestra caídas todos muestran éxitos, la diferencia es que eres y somos líderes, somos en esencia seres forjados y el entorno, el equipo y el mundo deben saber cómo construimos ese valor esencial para ser denominados como Líder.  No lo Olvides.

Carlos O. Delgado C.

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