El Minuto Esencial…
Como persona que Dirige, Orienta y
Transmite a su entorno las necesidades de sus objetivos y sobre todo la
Capacidad para Lograrlos, eso sí, con todos los bemoles que esto implica, es necesario que tomes un Minuto con tu
Equipo, no
Delegue ese Minuto esencial, haga que lo vean, que lo
sientan, que lo palpen, como la autoridad que los conduce al éxito, como la
persona que sobre todo los escucha y reflexiona en sus palabras, déjelos que
hablen y digan, genere confianza y luche por no defraudarla, en muchas
circunstancias las ideas las tenemos al frente pero solo por nuestro ego
directivo las opacamos por venir del nivel más bajo de nuestra organización ,
recuerde “aprendemos hasta del mendigo que está en la calle” es vital saber que
piensan, como lo harían, que te aportan, como sienten los objetivos que se les
impones, tu como Directivo, Gerente o sencillamente con el Cargo que ejerzas
eres lo más importante, porque sin ti no hay empresa, emporio, ni ninguna
organización posible, tu palabra aunada a tus hechos son la base productiva de
la empresa.
Por lo
tanto, date el minuto de escuchar a los tuyos, bríndate el placer de compartir
criterios con la amplitud de no tener niveles a la hora de dar esa palmada que
siempre les hace falta, no descuides el aspecto humano de lo que implica la
Dirección, no te prives de la
oportunidad de saber quién es tu gente, porque y para que están contigo y sobre
todo porque eres tú y no otro el que está con ellos.
Todo ello permitirá que te reconozcan,
que te identifiquen ante el mundo como el ser capaz de hacer lo mejor para
ellos, porque habrás demostrado que cuentan contigo y nunca abandonaran un
objetivo sabiendo que tú eres el líder que los llevó al mejor destino, después
llegará el momento de crecer y tendrán alas para seguir el camino que le
enseñaste, por lo tanto Valora ese Minuto que están contigo.
Dios
les
Bendiga, mis Mejores Deseos, y un Respetuoso Abrazo Virtual.
CEO
/ Carlos Omar Delgado Carpio
@liderentudia
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