14 de Enero de 2019
Boletín No.338
Asumiendo el Cambio...
Venezuela, No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.
Como
ya sabemos, empezamos un nuevo año y estamos listos para comenzar otra etapa de
crecimiento en nuestras vidas. Un nuevo año que puede traer consigo cambios
sustanciales y estructurales, llámese en lo personal, organizacional, del
entorno o en el país donde transcurren tus días, sin embargo nada evolucionara
para ti sino asumes verdaderamente el reto de lo próximo, de lo que se avecina,
de la adaptación a nuevas circunstancias y propósitos que deban marcar tu vida
renovando con ello lo anteriormente logrado para proyectar así nuevas ideas y
mayores desafíos.
Un
país, una organización, un líder, un gerente o sencillamente un ser humano
deben asumir el cambio en los siguientes aspectos. Inicialmente desde el deseo,
porque es en el anhelo y sueño de lo mejor donde se construye tu primer boceto
de lo que quieres, de lo que proyectas y aspiras para mejorar tus días en donde
quiera que te desarrolles. Seguidamente en la Actitud porque es en base a como
asumas tu deseo que construirás los pilares tangibles
del proyecto que programas, es decir es la colocación de la primera piedra real
de lo que quieres y para ello tienes que afianzarte en la emoción, el
aprendizaje, entender las caídas y proceder con gallardía aun en el dolor y la
desesperanza a levantarte con ánimos y seguir adelante, en la actitud hay
alegrías y tristezas y su conjunción se traduce en logros porque llegará el
momento de sentarse a visualizar la obra realizada. Otros aspectos que debes considerar
son
la constancia, la disciplina, el norte fijo, el buen consejo, el discernimiento
y la experiencia de los muchos que te dirán que estas en lo correcto y de otros
tantos que no apreciaran tu fortaleza y empeño para lograr lo que aspiras, sin
embargo sigue adelante porque llegará el momento en que ellos también observen
con la más profunda emoción lo que de algún modo servirá para el beneficio de todos porque así piensa
un líder, en dar y servir.
No
podemos asumir cambios sin poseer compromiso, sin responsabilidad, sin darle
importancia y valor al esfuerzo de muchos, a ese equipo que te apoya, a la
gente que acompaña tu jornada, no podemos cambiar sin prepararnos para ello,
sin unir nuestros mejores talentos para lograr lo anhelado y convertirlo
en posible,
unirnos para enmendar lo improductivo y traducirlo en acciones eficaces y
eficientes. El cambio para quien lidera es una verdadera complejidad cuando se
trata de brindar lo mejor, debes asumirlo
con máxima pasión y empeño porque es motivo de ilusión para
quienes
te rodean
y son ellos quienes representan la razón de tu existir.
Si
prometes cambios conviértelos en realidad, un líder no es un opinador
de oficio, ni mucho menos un político de poca monta, es precisamente por su
importancia el ser que marca las directrices, el que posee la brújula y dicta
el rumbo, es quien ilusiona y reilusiona
de
ser necesario,
es el que entrega sus fuerzas por el beneficio de quienes reciben su
influencia, es el promotor de los cambios de paradigma y de quebrar estructuras
para consolidar nuevas estrategias y acciones que lleven a su equipo a
conquistar ese
cambio
ofrecido, haciéndoles
ver
y comprender a los suyos lo positivo de evolucionar, de optimizar los procesos y de construir en conjunto para inspirar a nuevos líderes a
generar las
transformaciones futuras que merece nuestro mundo. No lo Olvides.
Carlos O. Delgado C.
CEO y Management Trainer de "Liderazgo en tu Día"
Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual.
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