22 de Noviembre de 2021 - Boletín Nro.411
Elegir...
"Venezuela, es Urgente Reilusionarnos como País"
En mi país Venezuela ayer 2INOV21 acabamos de proceder a elegir por votación a las autoridades regionales de esta nación, sin embargo si elegir es una acción de responsabilidad ciudadana caracterizada como un deber, también no es menos cierto que es una responsabilidad para contigo y para con aquellos que creen que elegir no va más allá de lo básico, traduciéndose en una decisión que debe ser bien tomada, previo análisis y evaluación, es ahí donde aparece el espíritu, la conciencia y la acción del líder que tu representas, ya sea en tu vida personal o como impacto de tu actuación ciudadana en el contexto público.
Una elección apartando el ámbito político y aunque sabemos que este tiene influencia en gran número de personas cualquiera sea su contexto, marcará la pauta y la diferencia en lo que pueda suceder a raíz de su acción, es por ello que los cambios que de ella se deriven, las acciones que de ella se produzcan en su intención primaria y vital no son para favorecer a minúsculos grupos o conciliábulos sino a un gran número de personas que tienen que ser beneficiadas con nuevos procesos que les permitan maximizar su potencial, generar recursos para ser mejores y más productivos, activar su crecimiento formativo y con ello brindar los aportes a la sociedad a la cual se deben ya sean estos en el ámbito de su comunidad o en el quehacer organizacional. Cuando sabemos elegir no tomamos las cosas a la ligera inclusive elegir pasa por “no elegir” si es necesario, porque al momento de confrontarse con la decisión el líder debe reunir un conglomerado de información que le permita y le facilite el saber y conocer de primera mano el impacto que esta tendrá en los suyos, en su sociedad, en su empresa, en su país y primordialmente en sí mismo como conductor y orientador de personas y acciones que influencian con algún margen de trascendencia a cada persona que confluya en su entorno.
Señoras y Señores, ya es hora de aprender a elegir, con los parámetros de excelencia que nos indican la formación, las capacidades, el talento, los valores y los mejores principios. Ya el ejercicio del liderazgo nos indica en este Siglo XXI que producir cambios paradigmáticos en cualquier ámbito necesita de la preparación y no de fórmulas mágicas cargadas de suerte a las cuales pareciese que estamos acostumbrados, ya las tendencias de este siglo nos lleva a “hacer, en vez de dejar hacer” nos compromete a la acción, a la productividad, a un alto porcentaje de automatización y desarrollo tecnológico, a la omnipresencia, elementos que necesitan conocimientos y destrezas certificados y no una praxis de ensayo y error, este siglo en el cual vivimos maneja parámetros donde todo es medible, cuantificable, estudiado con previsión y donde se utilizan modelos que demuestran la efectividad o no de alguna situación que se desee implementar, es por ello que elegir deja de ser básico y emocional para convertirse en un elemento de poder con sabiduría, supervisión y control bien concebidos, bienestar, estabilidad, crecimiento, desarrollo, riqueza y alto compromiso social que contribuya a la consolidación de mejores espacios en la sociedad donde corresponda ejercer esa elección.
Ahora bien, la tarea de un Líder en estas instancias es formar a su entorno de liderazgo en colaboradores preparados para elegir, que sepan discernir e investigar sobre lo que deben emitir su opinión sea esto sobre personas o temas, es prepararlos para elegir así la decisión no les favorezca porque más importante será lo que beneficie al todo y no a una parte, donde sea considerado un país y no un grupo, una empresa y no a una personalidad, una trascendencia y no a una oportunidad efímera y emocional que luego se traduzca en un malestar colectivo. Por eso, ejerce tu liderazgo personal preparándote y preparando a tus colaboradores para elegir y con ello coadyuvar a elegir lo mejor para todos. Tenlo Presente.
Carlos O. Delgado C.
