09 de Julio de 2018
Boletín No.319
Un Líder al Rescate...
No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.
Para
un
Líder un Director o un Gerente es vital reconocerse como el individuo que lleva
sobre sus hombros las directrices, la responsabilidad, el bienestar, el
control, las relaciones y los objetivos en la organización, de su personal
y del entorno gerencial que le corresponda. Ante tal
panorama que lo enmarca en todo el ámbito de compromiso que le toca asumir es
indiscutible que es el líder el que alimenta, fomenta y proyecta los valores de
la organización, por ello, ante situaciones difíciles como la perdida de estos
elementos es la persona llamada a rescatar los pilares fundamentales que le dan
sostén y estabilidad al proyecto que tenga a bien liderar.
Pero
no solo se trata de valores, se trata también de rescatar el compromiso que
sientan sus colaboradores cuando este merma por falta de actitud y de ejemplo
de quienes son los llamados a cultivarlo y fomentarlo, por eso, el líder se
reconoce y trasciende por sobre los demás, porque precisamente es quien debe
hacer sentir su presencia con el ejemplo y sus connotadas virtudes para llenar
los espacios que permitan evidenciar la forma de hacer bien las cosas, elevar
el espíritu, redimensionar la actitud y potenciar el autoestima de forma que
cada hombre o mujer que integre el equipo nutra su trabajo con fortalezas que
superen las excusas, los horarios y las distintas deficiencias que se puedan
encontrar para convertirse en seres que generen soluciones donde no existen o
sean creadores de nuevos caminos que les dirijan al anhelado logro de los
objetivos programados.
El
Líder tiene que estar pendiente de los pilares de la organización y su entorno,
es el guardián y custodio de la responsabilidad, la disciplina, el compromiso,
la vitalidad y el engranaje que implica mantener todo a tono para el concebido
logro, como también, de la excelencia que se espera tanto en lo personal como
en lo profesional de cada uno de los integrantes de su equipo y potencialmente
de el mismo, en virtud de ello, es el primero en salir y lanzarse al ruedo al
momento de rescatar todo elemento que pueda hacer que las cosas no funcionen
debidamente. Es así, que el líder tiene que mantener una constante interacción
con su equipo no solo en el plano laboral sino también en el plano de su
conexión espiritual buscando siempre enmarcado en el respeto la máxima
confianza posible que le permita determinar en algún momento la preocupación y
desconexión con los objetivos o deficiencias de carácter humano que puedan
afectar a alguno de sus colaboradores en la consolidación de actividades que
pudiesen ser de carácter primordial para la organización, por eso, un líder
rescata al humano que comparte su quehacer y compromiso diario, no le abandona
y por el contrario se involucra de forma tal que su colaborador sienta el
respaldo, el apoyo y cooperación de
quien desea lo mejor para él, como también, para su crecimiento
y desarrollo en el área que ocupa y
labora.
Un
Líder, un Director o un Gerente es para los suyos el magno ejemplo, la
pulcritud y la enseñanza, el amigo y compañero, la mano dispuesta y la mente
abierta, los mejores oídos y el apreciado maestro, pero sobre todo, es el ser
con el que cada uno cuenta a la hora de la dificultad bien entendida, es el ser
más esperado al momento que peligren los pilares y fundaciones de un proyecto o
una organización porque todos saben que él es capaz de rescatarlos ante el
inminente riesgo y como una buena película de vaqueros llegará siempre con la
caballería al anhelado momento del rescate. Por eso, fórmate, cultívate y
desarrolla la capacidad de saber cómo y cuándo rescatar a los tuyos, ya sea que
la sociedad, el entorno o las personas pongan en peligro las simientes y las
bases de lo que tanto trabajo te ha costado crear. Prepárate para Rescatar a
los tuyos a través del buen ejercicio de tu Liderazgo. No lo Olvides.
Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual.
Baja tu Aplicación Android en el Siguiente Link: http://www.androidcreator.com/
Carlos O. Delgado C.
CEO y Management Trainer de "Liderazgo en tu Día"
