12 de Septiembre de 2016
Boletín No.261
No Abandones…
Miles
de situaciones se presentan a diario en la vida de un Líder, un Director o un
Gerente, unas de las más importantes, es cuando debe decidir en tan solo un
instante.
Nuestra
posición
muchas veces nos exige la toma de decisiones precisas, determinantes y
estratégicas. Es así como relaciono esta introducción con la construcción de un
sueño o de la empresa que deseamos llevar adelante, donde como sabemos esa
construcción tiene dos caras posibles, la que implica celebración por algún
logro alcanzado o la que implica lágrimas y decepción por no haberlo logrado, y
donde normalmente nunca nos preparamos para la segunda. Es en ese momento, en
esa segunda cara donde existe tendencia a que se apaguen los sueños previstos y
la gran mayoría de los mortales somos dados abandonar con facilidad. Es tan
común esta situación que podemos expresar que como humanos imperfectos somos
especialistas en abandonar, pero al contrario, no sabemos empeñarnos, continuar
o perseguir.
Ante
lo expuesto, las preguntas serían ¿Quién es un Verdadero Líder, Director o
Gerente? por supuesto “Uno que no Abandona” y ¿Qué haría
un verdadero Líder, Director o Gerente? mi respuesta
de plano es, “No
Abandonar”, y
aunque te sonará romántico o idealista, un verdadero líder es aquel que cuando
todos se fueron, él se queda, prosigue y logra. No obstante, dicho proceso de
continuar y no abandonar no es fácil, es un parto, duele, reclama las fuerzas
que hay y aun las que pudieran prestarle, es por ello que para lograr debemos
contar con herramientas fundamentales para consolidar el objetivo.
En
atención
a lo expresado debes apoyarte en el temple, el carácter, el sacrificio y la
constancia, he aquí la gran diferencia entre un líder y el resto, y es por ello
que ese líder es observado como un punto de referencia, convirtiéndose en un
elemento de consulta siendo en virtud de sus capacidades quien lidera los
procesos complejos por duros que parezcan. Todo esto no quiere decir que no se
sientan momentos de quebranto y falta de fortaleza, pero un líder ante tales
circunstancias entiende que un instante de debilidad debe convertirse en la
oportunidad para hacerse fuertes y sobreponerse, evitando desertar o detener su
avanzada y salir airoso ante la adversidad, convirtiéndola en el combustible
necesario para lograr y consolidar.
Al
no Abandonar un proyecto podrás cosechar el fruto de tu esfuerzo,
representando dicho esfuerzo la señal,
la marca y el resultado de la obra que hayas llevado a cabo, lo consolidado al
final hará que se silencien las voces agoreras y se proyecten las justas
motivaciones y obras que hablaran de ti con mayor autoridad
proyectando
tu prestigio, por lo tanto Logra y No Abandones.
Dedicado
a la
Esencia de las
Palabras de un respetado Líder,
Dante
Gebel.
Dios
les Bendiga, mis Mejores Deseos
y
un Respetuoso Abrazo Virtual.
Carlos O. Delgado C.
CEO & Management
Trainer de Liderazgo en tu Día
