04 de Enero de 2016
Boletín No.242
Gerencia
para un Nuevo Año…
Nos
encontramos
con nuevos días, con fuerzas renovadas, con ideas y promesas inmersas en
nuestro intelecto que debemos construir, sacarlas del sueño y convertirlas en
realidad, Dios nos proporciona un nuevo año de vida con el cual debemos
comprometernos a través de nuestras capacidades a traducirlo en bienestar y
logros sustanciales desde la óptica personal y profesional.
Un
Líder, un Director o un Gerente no debe perder tiempo, porque reconoce que en
su ámbito y en su entorno el tiempo perdido ya dejó de ser y tiene claro que es en el
presente y hacia el futuro que se siembra y cosecha, lo pasado debe aquilatarse
como elementos de experiencias positivas o negativas que ameritan ser
evaluadas, seguidas o desechadas según sea el caso, sin embargo, el detenerse
implica merma, vacío, improductividad, lujo que no puede permitirse porque el
equipo y la organización cuentan con él, con la cordura, sus capacidades, y con
esa inteligencia y sabiduría que tanto hemos trillado en nuestros escritos.
Debe mantener en este nuevo ciclo que nos abre el Creador los
equilibrios
necesarios que fortalezcan su espíritu profesional, éxitos y logros incluidos,
como también, aquellas actuaciones que impliquen dedicar tiempo a su formación
y crecimiento y en todas ellas debe estar coronado por el pilar espiritual que
implica su piso familiar, elemento que brinda estabilidad emocional y afectiva
que siempre se proyectará y hará notar en cada momento de tu existir.
El
Nuevo Año trae consigo expectativas, visiones y posiciones personales y
organizacionales que deben ser consideradas pero ninguna de ellas limitantes
para no permitir que entregues lo mejor de tu intelecto y servicio a la
empresa, organización o equipo al que tus capacidades se deben, todo ello, como
la responsabilidad inevitable de ser el guía y conductor de lo que
debe convertirse
en objetivos logrados con máxima eficiencia, aspecto del cual también eres el
garante de su conquista, a fin de presentarte con éxito y con adversidades
vencidas ante tu persona y ante quienes evalúen tu gestión. Tienes ante ti 365
días nuevecitos los cuales puedes convertir en la mejor de tus misiones y
estimados proyectos. Por ello, tus seguidores, tus compañeros, tus liderados,
tu equipo y organización esperan por el brillo que debes imprimirle a un mundo
virgen que tendrás el honor de aperturar
en base a tus capacidades y talentos que debes poner de manifiesto en todo el
trayecto que estas por recorrer.
Ha
transcurrido un año de aprendizajes, pero empieza otro en que debes dar vida a
lo aprendido, es tu compromiso, es la lealtad con tu gente, es lo que se espera
de ti en función de una jornada que inicias con el placer y virtud de extremar
tus potencialidades en razón de obtener merecidos logros, no lo olvides,
llénate y rodéate de lo mejor y de los mejores, tu liderazgo lo merece, tu
persona lo merece, tu profesionalismo lo merece y más aún los tuyos lo merecen
porque a todos debes servirles con el amor y principio de entender que el
ejercicio del liderazgo está en tus manos para consolidar el bien común.
Feliz
Jornada, el 2016 extiende su alfombra roja, pero
tú decides como la transitas.
Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual.
Carlos O. Delgado C.
CEO de Liderazgo en tu Día & Management
Trainer
