08 de Diciembre de 2014
Boletín No. 212
No
Dejes…
Existen
acciones para quien Dirige, Gerencia o Lidera que generan constancia y
persistencia en sus vidas, existen elementos que motivan ese plan de vida y que
se traducen en un efecto humano y organizacional que impacta en todo el entorno
que nos rodea generando cambios y transformaciones que facilitan el visualizar
las cosas de una manera distinta, a lo mejor utilizando las mismas herramientas
y materiales que otros usaron pero dándoles ese toque personal que hace
diferenciar particularmente a nuestra gestión lo cual es observado y evaluado
por el ojo acucioso del liderado.
Es
por ello que recomiendo y me auto-asigno la tarea de No Dejar, es decir, No
Dejes de Crear, de Enseñar, de extender tu mano, de aprender, de generar
cambios, de cultivar alianzas, de experimentar la idea de tu colega, de tu
amigo o la de otro que consideres sirva para lograr el objetivo, No dejes de
reconocer al que te entrega su confianza, al que cree en tus palabras, No dejes
solo al miembro de tu equipo que necesite tu apoyo y acertado consejo, no dejes
de cortar una actitud negativa de raíz por aquello que dice que es mejor
ponerse rojo una vez y no morado mil veces. No dejes de considerar a tu
compañero de equipo como a ti mismo, no dejes de apreciar los valores y
virtudes de los demás buscando en ellos la enseñanza que puedan dejarte para
afianzar tu crecimiento como una mejor persona.
No
dejes que alguien vulnere tu propósito, que dañe la concepción de tu objetivo,
simplemente escucha, valora las apreciaciones que te den y somételas al rigor
de lo
justo, pondéralas
en toda la dimensión que involucran y decide por ti. No dejes de creer en lo
que eres y representas, en tus capacidades y talentos, en tus ideas, no dejes
que los errores te hagan desistir, no dejes que las caídas te afecten ni que el
dolor te paralice, eso también pasará y quedaras solo contigo para experimentar
nuevos retos y más compromisos con el solo hecho de elegir levantarte.
No
dejes que nadie te obligue o condicione la opinión que tú debes emitir, vive tu
experiencia, valora tu vivencia y luego emite la opinión merecida pero solo de
acuerdo a lo que has experimentado en tu persona, muchos errores se han
cometido por no brindar oportunidades a individuos a
las cuales nos dijeron que eran negativos,
muchos talentos se han perdido por creer en la experiencia de otro,
sencillamente actúa con criterio y justicia, eso
no quiere decir que no valores las opiniones, pero escucha y construye la
imagen que te proporcione la tranquilidad de una acertada opinión.
No
dejes de valorar un día, de compartir un instante, de reír y de brindarte como
el mejor de los amigos pero sin hipocresías, no dejes de cultivar la
Inteligencia y la Sabiduría, no dejes de formar y orientar a tu gente, no dejes
de marcar presencia aun en la ausencia y sobre todo, No Dejes de ser la persona
real que no se olvida nunca que es un simple Ser Humano.
Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos, y un
Respetuoso Abrazo Virtual.
C.E.O / Carlos
Omar Delgado Carpio
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