domingo, 27 de septiembre de 2020

 28 de Septiembre de 2020

Boletín No.380

Palabras para tenerlas presentes...                                                                                                                                                          
Venezuela, eUrgente Reilusionarnos como País.

Tomando como base los aprendizajes obtenidos del connotado formador de líderes y escritor Robin Sharma, de su libro “El Líder que no tenia Cargo” quería compartir con ustedes palabras de inspiración que confrontan nuestro liderazgo con las realidades de la vida y la cotidianidad en la que nos desenvolvemos, para tenerlas presentes en nuestro ejercicio humano y profesional. En honor a esto podemos expresar lo siguiente: 


Si hacemos lo que amamos sabemos que al despertar nos levantaremos sabiendo que vamos a trabajar en algo que nos encanta, es posible que no seamos ricos, pero nuestra vida será espectacular. En atención a esto debemos asumir los retos diarios. Por ello, acerquémonos más a lo que le tememos en vez de apartarnos. Es decir, si no aprendemos a inclinarnos hacia el cambio que se avecina, en lugar de intentar protegernos retirándonos de la sana confrontación de la situación terminaremos congelados y ahogados en la avalancha de cambios a la cual el mundo actual nos somete. Esto nos obliga a hacer el bien, a actuar con bien, es así que en tanto sea poderosamente viable evitemos el Ego, de ser posible tratemos de no tenerlo. Entre más ego tengamos peor funcionaremos.
En otro sentido, sabemos que las victimas se quejan de los problemas y los Líderes presentamos soluciones. Por ello asumir nuestro rol con justicia y majestad se hace tan vital para obtener con ello el verdadero reconocimiento que solo te pueden brindar tus preciados colaboradores. A todas estas, tenemos que ser sinceros. Todos nacemos siendo genios, pero por desgracia la mayoría de nosotros muere en la mediocridad. Luchemos cada día, trabajemos en cada momento por cambiar ese paradigma, haciendo de ello nuestra primera obligación. Fórmate, Aprende, Crece, Construye en ti y en los demás. Convirtamos nuestro existir en una parte admirable de la solución.


Ahora bien, pasando a otro aspecto puedo expresar que en la mayoría de los casos un empleo es una mala manera de pasar las horas del día, y no precisamente una maravillosa oportunidad de desarrollar todo lo que podemos hacer, pero en épocas turbulentas y de cambio como las que hoy vivimos la auto-educación muchas veces obsesiva y persistente es una de las mejores tácticas de supervivencia para superar y sacar provecho potencial de esas circunstancias por las cuales pasamos. Transformemos entonces toda situación en una oportunidad y aprovechemos hábilmente el tiempo en el trabajo. Debemos comprender de manera personal que los tiempos difíciles forman mejores personas, que en la dificultad yace la oportunidad y que todos y cada uno estamos hechos para triunfar en cualquier ámbito de la vida con solo proponernos seriamente a conquistar lo deseado.
Dos cosas claves tenemos que aprender. Primero, debemos dar lo máximo en lo que hagamos y para hacer eso no necesitamos tener ninguna autoridad oficial. Segundo, cuanto más difíciles nos sean las circunstancias mayores serán las oportunidades. Es por eso que hacer un buen trabajo es una de las mejores y más sencillas tácticas para ser felices y así todo le dará sentido a nuestra vida. Amigos, el camino no es fácil y nadie dijo que lo era la inspiración también hay que trabajarla. Muchas veces para encontrar el camino al cual estamos destinados primero tenemos que perdernos en el, desviarnos para poder orientarnos, inclusive a veces la vida tiene que destruirnos para que podamos reconstruirnos mejor.
  
Finalmente debo destacar, solo hay una forma que una empresa salga victoriosa en esta nueva realidad que hoy vivimos, donde ninguna otra solución dará resultado, solo será posible si se desarrolla el talento para el Liderazgo, es decir donde se fortalezcan las capacidades de todos sus integrantes para que sean líderes en todo lo que hagan. Recuérdenlo.


Carlos O. Delgado C.
Management Trainer 
Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual.
Baja tu Aplicación Android en el Siguiente Linkhttp://www.appcreator24.com/app63676



lunes, 14 de septiembre de 2020

14 de Septiembre de 2020

Boletín No.379

Coaching y Liderazgo, una Poderosa Simbiosis...                                                                                                                                                          
Venezuela, eUrgente Reilusionarnos como País.

Uno de los conceptos que más me impactó cuando en un momento de vida decidí relacionar, amalgamar y potenciar en mi persona los elementos que integran la esencia del liderazgo y el coaching para trasladarlos luego en digno servicio y conocimiento a otros, fue el expresado por el célebre Coach de los equipos de Futbol Americano Gigantes de New York y los Dallas Cowboys Tom Landry cuando manifestó que “Un Coach es la Persona que Expresa lo que no quieres Oír, que te hace Ver lo que no quieres Ver, para que puedas Ser quien Siempre has sabido que puedes Ser” naciendo de ahí un camino y una trayectoria que hasta el día de hoy me ha permitido acompañarles a través de 379 Boletines Gerenciales incluyendo el que ahora leen y que han facilitado el sembrar, sumar y consolidar la definición que hoy conocemos como el Líder-Coach.

Y es así que tanto el liderazgo como el coaching permanecieron por largo tiempo en un flirteo, con miradas de reojo, o como decimos en coloquial venezolano “cada loro en su estaca” pero buscando siempre como relacionarse ya que ambas han sido valoradas y respetadas áreas del saber, en su concepción de desempeño, desarrollo personal y proyección profesional en las cuales el talento humano se ha formado para consolidar objetivos de excelencia. Manteniendo este criterio, hoy observamos como pareciera que estos conceptos viven y conviven más unidos que nunca, generando una simbiosis espectacular que aprecia el propio individuo, su entorno y las organizaciones donde hace vida porque la sustancia y sabor que genera esta combinación de perfectos conocidos ha hecho que grandes, medianas y pequeñas empresas al igual que en diversos medios se visualice la necesidad del coaching con sazón de liderazgo o viceversa considerándolas como la herramienta gerencial que propulsa el bienestar no solo a nivel de la consolidación de proyectos, metas y objetivos, como también en la poderosa interacción que se establece entre miembros de un sistema, sino y mucho más allá de eso, en cómo se empoderan y potencian cada uno de los integrantes que conforman la organización, en su condición de equipos y también como seres individuales traduciéndose esta transformación en la erupción de un eminente líder, capaz de lograr y vencer, superar y expandir, conocer y detallar cada espacio y quienes los integran sabiendo que y cómo piensan, que son capaces de hacer y crear, de como pueden dar y aportar más a ellos mismos y a la organización, donde pueden ser utilizados en base a sus talentos y capacidades y un sinfín de detalles humanos y organizacionales que sin la esencia, espíritu y virtudes del buen líder y el respaldo incondicional del mejor coaching sería un camino sumamente tortuoso si en realidad se desea lograr algo con verdadera efectividad. 
Cuando vivimos al Líder-Coach hablamos de valores, virtudes, congruencia en las palabras y de cómo las convertimos en acciones de logro, pero también en hechos que alimenten y edifiquen al individuo que las recibe, generando con ello un espejo que facilite el ejemplo, al querer ser mejor, inspirando a la grandeza individual y colectiva, donde siempre se buscará el espacio para la construcción o reformulación de la persona en la razón de aspirar y hacerles ver su potencialidad y su hermosa responsabilidad de vida apostando con ello a que encuentren en su interior el porqué de su existencia y el porqué del espacio que ocupan en este universo.

Si entiendes ahora el valor de la conjunción del Liderazgo y El Coaching podrás ver el mundo transitando por caminos de creación, de mejoramiento y optimización del individuo y de las organizaciones que los albergan conociendo no solo su importancia sino también su vitalidad donde el Universo se entrega para regalarnos su plenitud y permitiendo que donde exista un ser humano exista un Líder bajo el manto del Coaching o que donde se encuentre un Coach exista un ser humano con la armadura de un Líder entendiendo que lo mejor que puede pasar es que ninguno exista sin el otro, por eso esta simbiosis llegó para quedarse, vivirla y disfrutarla.

Carlos O. Delgado C.
Management Trainer 
Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual.
Baja tu Aplicación Android en el Siguiente Linkhttp://www.appcreator24.com/app63676