01 de Octubre de 2018
Boletín No.327
El Lado Oscuro de la Fuerza...
No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.
Nuestra
sociedad mundial está compuesta por una gran diversidad de hombres y mujeres
que desde su ámbito personal, profesional y humano han saltado e impactado a
la
palestra del contexto social en cada una de las naciones a las cuales pertenecen
por haber podido influenciar en sus distintos países y entornos
utilizando el diapasón que implica el ejercicio activo del liderazgo. Ante
esto, es bien sabido por aprendizaje histórico que así como existió un Simón
Bolívar catalogado sin discusión como un poderoso Líder Positivo, también la
humanidad contó con un influyente e impactante Adolf Hitler con un liderazgo que
tampoco
tiene discusión pero definitivamente Negativo, con una influencia tan magistral
que le permitió en determinado momento tener a Europa a sus pies,
originando
luego
con sus
actos que se motivara una conflagración de carácter mundial. Asimismo,
también
en las sociedades observamos individuos con un ejercicio impecable del
liderazgo con influencia en sus organizaciones, comunidades, en equipos de
trabajo y en personas como entes individuales y que se nutren positivamente de
sus capacidades y talentos, de igual forma coexisten de manera paralela jefes
de bandas delictivas por ejemplo con un ejercicio y capacidad de liderazgo
inmejorable para sus fines y muchas veces envidiable en razón de la influencia,
logro y efectividad que poseen para alcanzar sus metas negativas y que son
altamente efectivas para ellos. Ahora bien, ¿Qué deberíamos aprender del Polo
Negativo? o del lado Oscuro de la Fuerza como bien se expresa en el film Star
War.
Lo
primero que debemos entender, es que el Liderazgo Negativo existe, debemos
reconocerlo así como estamos conscientes que el Sol sale todos los días, por
otra parte debemos aprender de su enfoque y empeño, es decir, nada lo
aparta
de su objetivo, sus fines están claros, se empeñan en lo que quieren consolidar
y no se detienen
por
obstáculos,
buscan lo que hay que hacer y lo hacen y en la mayoría de las veces dan rienda
suelta a una creatividad de connotación inimaginable en relación comparada con
quienes nos manejamos por principios y valores brindando apariencia de ser el
dueño de la razón y de una gran sabiduría. El líder Negativo es altamente
persistente, sagaz y busca la manera de
hacer sentir su presencia generando una especie de omnipresencia que muchas
veces amedrenta a los que integran su equipo, estudia y se prepara así sea de
forma empírica para conocer y dominar a las personalidades de su entorno en lo
que respecta a su forma de actuar y proceder para poder con ello conquistar sus
vulnerabilidades y apoyarse precisamente en ellas para utilizarlas a los fines
que él requiera. Tiene un gran sentido de magnanimidad, de ocupación y
protección por los suyos lo que hace de su personalidad un elemento de
referencia constante. Es un individuo que hace continuas demostraciones de
poder marcando con ello territorio y por supuesto haciendo sentir su alcance el
cual no está dispuesto a entregar ni negociar.
El
Líder que se encuentra del Lado Oscuro de la Fuerza, a pesar de poseer muchas
cosas que también adornan al Líder Positivo, no conoce el límite, ni la
tolerancia, ni la escucha activa y en alto porcentaje tiende a la más rígida
autocracia, elemento que lo hace lograr sus objetivos más por Miedo o Terror
que por Respeto y Convicción de quienes le acompañan.
Ahora
bien, a quienes ejercemos un Liderazgo en Positivo les
sugiero estudiar
y aprender de estas habilidades y destrezas,
capacidades y talentos que estos elemento negativos utilizan,
para
poder
revertirlas de este complejo mundo y entregar a
nuestras humanidad la mejor versión del liderazgo posible, con valores y principios que nos permitan crear
organizaciones, sociedades y países fundados en pilares de integridad, respeto,
unión, crecimiento y prosperidad que hagan de cada persona un mejor y grandioso
ser humano y es ahí donde lo positivo cobra Vida. No lo Olvides.
Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual.
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Carlos O. Delgado C.
CEO y Management Trainer de "Liderazgo en tu Día"
