25 de Marzo de 2019
Boletín No.344
Adicción al Pasado...
Venezuela, No lo Olvides… Es Urgente Reilusionarnos como País.
Un
Líder, un Director o un Gerente, es visto regularmente como ese elemento que
sabe, que domina, que posee la respuesta certera y efectiva para solventar lo
más complicado o la respuesta sencilla a la mayor dificultad en la que otros se
desvanecen. Sin embargo, ese hombre o mujer que vive y acciona por la facultad
del liderazgo que posee no puede olvidarse jamás de su carácter humano el cual
no se generó por su desarrollo como líder sino por sus vivencias y crecimiento
en el transitar de vida que la ha correspondido andar. Es así, que antes de su
connotación actual vivió grandezas y derrotas, caídas y formas de levantarse,
éxitos y reveses, confrontaciones y alianzas diversas que de alguna manera
deberían haberse transformado en evolución y proyección. Sin
embargo y aunque parezca irreal encontramos personas, profesionales, líderes en
todos sus niveles anclados a lo que pudo haber sido y no fue, anclados en
triunfos del pasado o peor aún en derrotas o caídas mal sanadas que no
construyeron evolución sino frustración, construyeron odios y resentimientos
que no solo dañan y maltratan su vida personal sino también sus espacios
profesionales y todo aquello que implique convivir junto a ellos. En atención a
esta situación siempre la prescripción es evolucionar, lo que paso ayer es así
ya paso, no podemos hacer nada con lo bueno o malo que haya ocurrido el día de
ayer porque ya no podremos cambiarlo aunque queramos, podemos administrarlo,
tratar de ir a un nivel superior aprovechando un éxito obtenido o aprender
eficientemente de un revés de vida si se trata de algún acontecimiento que no
haya sido tan grato, pero quedarnos ahí jamás.
Existen
personas que por años se regodean, se enlodan y hasta luchan por mantenerse en
un pasado que no les traerá más que frustraciones y malos recuerdos de
experiencias vividas que solo hacen daño, asimismo, existen personas que viven de los éxitos pasados
creyendo que todo seguirá siendo igual, cuando por el contrario deberían
dedicar su capacidad y esfuerzo a consagrarse al cambio que finalmente romperá
las cadenas a las que ellos mismos se han atado y emprender en buena lid el
camino a un mejor porvenir, a construir de nuevo relaciones, a realizar
empatías con su entorno, a encaminarse a nuevos derroteros, generar ideas,
impulsar nuevas tendencias, asumiendo que toda esta evolución nace
desde
la misma persona para luego poder proyectarla a los niveles profesionales y de
organización. Recuerda, todo empieza por ti y todo se soluciona si tú lo
decides, si tú lo deseas y si tú te empeñas en lograrlo.
Deslíndate
del pasado, crece, apártate del ayer y déjalo en tu vida como una materia vista
de la cual pudiste aprender para bien o para mal pero aprendiste. Actúa en
favor de tu presente que es el elemento en el que tienes más facilidad de crear
y hacer, ocúpate un tanto del futuro que es el elemento en el que te puedes
visionar o proyectar, pero con el pasado por más que quieras nada podrás hacer.
Recuerda, si sigues en el pasado ahí te quedaras con tus momentos buenos o
malos pero tristemente solo(a) con tu pasado.
Asume, un Líder evoluciona e
inspira con su mirada primero hacia arriba en busca de la dirección de su
Creador y luego dirigiéndola al presente que vive y al futuro que espera lograr. No lo
Olvides.
Carlos O. Delgado C.
CEO y Management Trainer de "Liderazgo en tu Día"
Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual.
