23 de Mayo de 2016

Boletín No.251

El Gris si Existe…

Les cuento que me correspondió vivir un episodio de vivencias radicales y de opiniones encontradas donde las medias tintas no parecían existir, en donde por defender a ultranza alguna posición sea esta blanca o negra se nos fuese la vida, donde observamos errores y fallas que pudiesen ser mejoradas y no actuamos en positivo por solo mantenernos en lo que llamamos nuestra razón, además, sin dejar espacio a observar el mundo que nos rodea y en donde por consiguiente pudiésemos encontrar muchas respuestas a aquello que se manifiesta como complejo y que a lo mejor puede solventarse con un simple abrazo, una sana conversación con disposición de escuchar o sencillamente con un respetuoso apretón de manos.   

Esto que de alguna manera merma e impacta hasta en el humor, en los afectos, a la organización, a las familias, a la simple cotidianidad, se visiona constantemente y de igual forma en nuestro mundo Gerencial.  El Líder, el Director o Gerente, debe formarse en un conglomerado de actitudes y acciones que le permitan proyectarse a toda la gama de colores que pueda presentarse ante su espectro o abanico de posibilidades o decisiones, es cierto, para decidir debe ser con la inteligencia y sabiduría que le facilite tomar la mejor opción, pero que la misma favorezca hasta las personas que no estén de acuerdo con su parecer, ya que estas deben estar basadas en el respeto, honor y magnanimidad, donde no exista el derrotado y si el merecido espacio para otra oportunidad, donde puedan reformularse las ideas y obtener el punto medio que facilite la fluidez para que ellas se conviertan en un paso más certero a fin de lograr el éxito y no la piedra que moleste a los individuos que contribuyen para lograr un objetivo.

Estimados amigos, si existe el gris, si existe el punto de encuentro, si existe el espacio donde podemos compartir a pesar de las divergencias y posiciones aun siendo estas las más antagónicas, si existe el blanco y el negro y a través de ellos la combinación de color que da acceso a la gama de grises que podemos lograr en una paleta de colores,  porque al final de todo el Líder, el Director o Gerente desea favorecer a los suyos,  pero su punto cúspide en el liderazgo y en el sabio accionar gerencial seria que su conglomerado abarcara algo más allá que su equipo, incluyendo hasta sus sanos adversarios, potenciando a todos aquellos que debe convencer de su visión y estrategia para lograr un objetivo, sin menospreciar sus posiciones y llevándoles al conocimiento de comprender la suya, pero si aun así no los convences, no dejes de invitarlos a unir capacidades, talentos y esfuerzos, bríndales respeto, manifiesta tolerancia, y entrégales espacios para el desarrollo potencial de su actividad, ahí marcaras la diferencia, sin egoísmos, con apertura, sin debilidad pero con amabilidad, lo cual hará que te conviertas en el adversario a seguir o el líder de un nuevo grupo al que debes ganarte a pulso.  Definitivamente, serás respetado, por tu acción y por tu ejemplo. 

Por tanto, abre tu mente a nuevos espacios y horizontes, no te cierres a ninguna posición contraria a la tuya, léela, tradúcela, obsérvala, entiéndela y hasta compréndela, porque la única manera de razonarla debidamente es conocer y vivir la posición del otro como si fuera tuya, deja espacios para el edificante dialogo, dale paso a los grises, escucha con detenimiento y deseos verdaderos de hacerlo, solo así podrás estar frente a frente con la verdad que transmite un adversario de connotado nivel, sino, simplemente te limitaras a pelear, confrontar, gritar y desmeritar, con adversarios de poca monta, no logrando nada, destruyendo logros o generando logros a medias, de verdad, no te mereces eso, lucha y esfuérzate por lo mejor.

Y recuerda, el Gris si existe, es el espacio mágico donde el blanco y el negro se funden para lograr diálogos de éxitos y acciones efectivas en beneficio de todos, sin dejar sitio a lo radical, por tanto un Líder, un Director o Gerente debe manejarse con éxito en la gama de grises, no lo olvides.

Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual. 

Carlos O. Delgado C.

CEO de Liderazgo en tu Día & Management Trainer

16 de Mayo de 2016

Boletín No.250

Hazlo, y si te da Miedo, Hazlo con Miedo…

A raíz de la proliferación de las Redes Sociales en nuestra globalizada sociedad, hemos podido nutrirnos de cantidad de mensajes y fotogramas que actúan en favor del proceso formativo de nuestro quehacer humano. Es tanto así, que unas de mis charlas y conferencias se denomina “Conversando con las Redes Sociales” por aquello de la cantidad de fotos con mensajes motivacionales e inspiradores que leemos, conocemos, los vemos y lamentablemente no los traducimos a la práctica.

Cuantos veces pasa en nuestro vida, que no nos atrevemos a dar ese primer paso, cuantas veces no obtenemos mejores posiciones y beneficios por el solo hecho de mantenernos en la denominada zona de confort, estando conscientes que poseemos talentos, capacidades, destrezas que bien canalizadas y sobre todo explotadas en positivo permitirían un crecimiento exponencial no solo de ese Líder, Director o Gerente, sino también en cualquier individuo que sencillamente se atreva a dar ese salto de fe,  así sea con Miedo. 

Quien les escribe, también vive y ha vivido estos procesos, los mismos no son extraños para nadie, entiendo que muchas veces existen cualquier cantidad de temas que evaluar, situaciones que consolidar, ciclos que cerrar, responsabilidades que en mil casos asustan por aquello de la incertidumbre que generan, pero solo sabrás de lo que eres capaz cuando traspases al otro lado del miedo, porque en ese momento nos encontraremos a solas con nuestra capacidad y talento de frente a un mundo ancho y abierto que debe ser derrotado por nuestras habilidades, de las cuales debes sentirte confiado porque sabes que las tienes, están y viven en ti, dale espacio al concepto poderoso que debes tener de ti mismo, cree en ti, prepárate y dispón tu existencia para el merecido triunfo. Nadie dijo que la primera vez será fácil, nadie dijo que arriesgarse no genera conflictos internos, rupturas de paradigmas y conceptos que nos obligan a decir mejor me quedo donde estoy, pero siendo sinceros, no podremos entonces quejarnos cuando veamos a otros disfrutar lo que por temor a cinco letras no quisimos conquistar, es por ello, que para salir de este círculo necesitas alimentar tu fuerza interior para que vayas por lo que quieres. Atreverse a perseguir un sueño es tener el coraje suficiente para tomar decisiones  que impliquen un cambio significativo en tu vida.

No será fácil el camino. Habrá subidas y bajadas, pero sé consciente que si no lo intentas las posibilidades que tus sueños se realicen serán nulas. ¿Quieres eso para tu vida? Tú puedes vivir tus sueños. Confía en ti mismo y  di “yo voy a lograrlo” porque al margen de las personas y situaciones de tu entorno, cumplir lo que más quieres en la vida depende solamente de tu decisión. Y esa falta de decisión se debe muchas veces porque hay un gran miedo al fracaso. ¿Y si no resulta? ¿Qué dirán los demás si fracaso?, son las preguntas inconscientes más frecuentes que se hacen las personas a sí mismas, para ello, debes deshacerte de los obstáculos que tú mismo te pones y alejarte de la gente tóxica que intenta frenarte.

Sea por miedo, creencias o dudas, muchas veces no logramos hacer las cosas que nos gustaría en razón que todo lo mencionado se transforma en un obstáculo que nos ata una y otra vez. Sin embargo, finalmente aquí está la clave. El secreto de los ganadores es “afrontar las cosas que les da miedo y así superarse a ellos mismos”.

Ah, se me olvidaba decirte, esto que escribo también aplica para mí, porque soy tan humano como tú.

 

Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual. 

Carlos O. Delgado C.

CEO de Liderazgo en tu Día & Management Trainer

09 de Mayo de 2016

Boletín No.249

Motivándote, Inspiras al Equipo y ganas mucho más…

¿Te has preguntado alguna vez por qué hay unas personas que logran todo lo que se proponen mientras que otras se resignan a vivir la vida que tienen a pesar que no se sientan satisfechos con ella? La respuesta se llama motivación; y ella es el motor que da vida a los sueños y te impulsa a conquistarlos. Estar motivado te impulsa a actuar, a moverte, a mantenerte en el camino, a seguir andando aunque no veas la meta, a disfrutar del proceso, a creer en ti y a confiar en tus posibilidades. La mayoría de las personas no tiene motivación, se limitan a dejar pasar los días confiando en que las cosas cambien y se resignan a ser espectadores de su propia película en lugar de protagonizarla. Pero lo bueno es que absolutamente todos tenemos la capacidad de aprender a motivarnos, sea cuál sea el punto de partida, para lograr todo lo que nos proponemos.

¿Sabías que cuando estás motivado sientes que no hay nada que pueda interponerse entre tus objetivos y tú? Y no solo eso: estar motivado aporta entusiasmo y alegría, persistencia y creatividad. Además, te ayuda a ser persistente para lograr lo que quieres, te impulsa a moverte y te lleva a la acción. También aclara los pensamientos, aporta optimismo y positivismo, aumenta la productividad, proporciona estabilidad, se propaga y se multiplica, te hace ser más flexible y aumenta notablemente la salud. Sin olvidar que una vida motivada es interesante, que la gente motivada tiene cierto magnetismo y que la inmensa mayoría de las personas se siente atraída por los ganadores. Si quieres saber por qué hasta ahora no lograste tus sueños, entonces mira dentro de ti. Tienes que conocerte, saber y comprender que posees la capacidad de mantenerte motivado y así enfocarte para perseguir tus metas sin distracciones, alejar los malos hábitos, mejorar tu creatividad y tener mayor calidad de vida, incluyendo en ello los momentos adversos que pudiesen surgir y que a través de una buena y sana actitud podrás solventarlos únicamente con la motivación requerida, por eso les digo mis respetados amigos, ustedes pueden con eso y con más. Un Líder, un Director o un Gerente, está llamado a motivar, a motivarse a inspirar e inspirarse para lograr objetivos contundentes que permitan calificar su calidad y es por ello que la motivación personal y profesional juega en su vida un papel primordial. Si estás motivado, sentirás unos deseos ardientes de perseguir todas tus metas.

En atención a lo escrito respetuosamente te recomiendo: Identifica todo lo que quieres lograr y sé lo más específico posible. Descubre las razones por las que quieres eso, así tendrás tu “meta final”. Utiliza la visualización como una técnica de fijación de objetivos. Imagina que tu misión está cumplida, cierra los ojos y permítete sentir e imaginar al máximo todo lo que sientes al lograr tu objetivo. Escribe tus Metas, cuando escribas tus metas y las coloques en un lugar visible, te estarás enfocando en ellas todos los días, podrás seguir centrado en el resultado que quieres y además tenerlo a la vista hará que sigas avanzando. Trabaja hacia tu meta, pero hazlo con un plan de acción. Celebra cada nuevo logro por pequeño que sea, permítete disfrutar de esa sensación de haber dado un paso importante y deja que eso te sirva para estar todavía mucho más motivado. Mantén una actitud positiva y enfócate en tus objetivos. Reconoce y acepta que eres el único que puede llegar donde quieres estar. Nadie puede hacerlo por ti. De la misma forma, apóyate en los que te rodean, pide ayuda si la necesitas y toma eso como un signo de fortaleza. No hay más motivación que la de compartir las propias metas. 

Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual. 

Carlos O. Delgado C.

CEO de Liderazgo en tu Día & Management Trainer

02 de Mayo de 2016

Boletín No.248

Que Aflore lo Mejor de Ti, este es el Momento…

Quien les escribe no es ajeno a todas las circunstancias y problemáticas de la sociedad que compartimos, al entorno país, al contexto mundial y todo lo que esto puede afectar a una nación como mi amada Venezuela, aquí nací, aquí vivo, aquí amo y aquí lucho. Cuando decidí inspirar a través de estas líneas a muchas personas a donde llegan estos Boletines Gerenciales a diversas partes del Mundo, no dije que ese Líder, ese Director o Gerente vivía y se desarrollaba en un mundo Disney donde siempre vencería sin pasar por el connotado rigor de ganar con el esfuerzo, por el contrario, he manifestado que debe complementarse con fortalezas internas que le permitieran sobreponerse al mundo exterior que le corresponde compartir para poder afrontarlo con entereza y ecuanimidad.

Es por ello que deseo puedan leer este enriquecedor escrito de un gran Trainer de Vida  como lo es Carlos Fraga, el cual dejo para ustedes con verdades profesionales, humanas y espirituales dignas del momento que vivimos:

“Como Venezolano, profesional y hombre de fe que no lo quebranta una circunstancia política como la que acontece, puesto que mi bienestar y mi paz no están condicionados a ningún factor externo, quiero escribir para quienes se sientes tristes, angustiados o frustrados. He aprendido que mi equilibrio no me lo quita nada ni nadie y que ante acontecimientos significativos que pudieran resultar amenazantes me detengo a mirarme a Mí mismo y a reafirmar lo que soy: Soy un Ser Inteligente, con fe en Dios y en Mí, capaz de enfrentar toda adversidad.

He aprendido en toda crisis a fortalecer mi esperanza y descubrir las oportunidades ocultas en todo eso que llamamos pérdidas o fracasos. Es tiempo o momento para afianzar mi creencia que mi plenitud no requiere que ocurran las cosas. Las cosas ocurren y Yo las asimilo. Acepto lo que pasa, y si no lo puedo modificar, desarrollo mi flexibilidad y adaptación para vivir feliz con la situación o a pesar de la situación. En estos momentos Yo acepto esta circunstancias y pongo la mirada en el futuro, en el que aparecerá una luz, una nueva oportunidad y no me desaliento, sino por el contrario, me inspiro en la fe en Dios y en mi fortaleza, la cual he construido con todas las crisis que he tenido, adversidades, fracasos y perdidas y me decido a caminar con las fuerzas de mis convicciones hacia un futuro cuyo desafío me hace más fuerte. 

Los Invito a reafirmarse como seres capaces de vencer todo obstáculo, a no perder el foco de lo que quieres, a renunciar al miedo y a caminar con la fe que en todo hay una oportunidad. Es el momento de Crecer y de Saber que no estamos solos, los Venezolanos somos un bloque, debemos mantenernos unidos y optimistas, porque los grandes retos representan grandes desafíos y los grandes desafíos requieren de hombres grandes en fe y en esperanza, que no desfallezcan ante ningún obstáculos por más grande que parezcan. 

Dios está con Nosotros, con todos, sin color ni prejuicios, sin discriminaciones de ningún tipo, y contra la justicia Divina no hay fuerza humana que pueda, pero tener fe va por nuestra cuenta, súbele el volumen a tu fe y bendice este momento, descansa en los brazos de Dios y comienza tu ejercicio de proyectar Optimismo en medio de tanto pesimismo porque esto te eleva a un nivel en el que puedes estar feliz más allá de las circunstancias”

Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual. 

Carlos O. Delgado C.

CEO de Liderazgo en tu Día & Management Trainer