lunes, 26 de septiembre de 2016


26 de Septiembre de 2016

Boletín No.263

Ante cualquier Adversidad, un Líder Vuela más Alto…

Nuestra vida profesional está llena de semejanzas que se asocian con la realidad que enfrentamos cada día fuera de las estructuras de nuestro mundo organizacional, es así como en la actividad gerencial existen semejanzas inevitables a la cotidianidad de un café o la incompatibilidad de caracteres que pudiese existir entre miembros de un equipo, situación que desde la más sencilla hasta la más compleja requieren de la intervención del líder, de su dirección y del arte de gerenciar, por eso no deja de ser cierto que muchas cosas se resuelven con una amigable charla acompañados de un aromático café, y si esa charla es edificante, te aseguro que mucho ganarás.

Quiero hoy en estas líneas regalarte una potenciadora historia relatada por el Pastor y Conferencista  Dante Gebel,  donde ustedes decidirán como aplicar esas palabras a su entorno, y obviamente darle la utilidad y solución que merece la ocasión en la cual se encuentren, confiando para ello, en la inteligencia y sabiduría que sus dignas personas poseen para realizar lo mejor.  Ahora les cuento:

“Dicen que un piloto experimentado, con muchas horas de vuelo en su haber, nunca había vivido una experiencia semejante. 

Este Sobrevolaba el océano con su avioneta de hélice cuando lo sorprendió un ruido extraño debajo del asiento, una inmensa rata correteaba entre sus pies, fueron los minutos más patéticos de su carrera como piloto aéreo. Un sudor frio recorrió su espalda mientras buscaba con desesperación un lugar donde llevar a cabo un aterrizaje de emergencia, detalle bastante difícil si tenemos en cuenta que volaba sobre el mar. Y fue entonces que se le ocurrió un plan alternativo.
En vez de buscar un sitio para aterrizar decidió remontarse a una mayor altura, se elevó por encima de lo que jamás había volado, y la rata que no soporto la presurización, murió en el acto.

Siempre existirán las críticas constructivas y serán bienvenidas. Sin embargo, también están los roedores, aquellos que solo corretean entre los pies de los que andan en las alturas. Por algo el genial John Maxwell dice: “Cuando quieras emprender algo, habrá mucha gente que te dirá que no lo hagas, cuando vean que no te pueden detener, te dirán como lo tienes que hacer, y cuando finalmente vean que lo has logrado, dirán que siempre creyeron en ti”
A esos miles de pioneros, a los que pagan el precio de la crítica, a los que viven diez años adelantados, a los que están en la vanguardia, a los que se arriesgan una milla extra, a los que no miden los costos, a los que provocan los éxitos… a todos ellos les dedicamos esta historia.
Y ahora, cuando sientas a los roedores, solo sube más alto. Las ratas nunca soportan la altura”

Ante lo expuesto, solo me queda decirte mi estimado Líder, Director o Gerente, que no te dejes avasallar por nada que no edifique tu espíritu, tu crecimiento y la integridad de tu persona, por lo demás no te desgastes en nada que no te brinde aportes, ya sabes la receta y tienes la solución para combatirlo. Inspírate en las alturas y Vuela más Alto.

Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual. 
Carlos O. Delgado C.
CEO & Management Trainer de Liderazgo en tu Día.


martes, 20 de septiembre de 2016


19 de Septiembre de 2016

Boletín No.262

 
Solo Haz que Suceda…
En este entorno de crisis que invade nuestra compleja economía nacional y mundial, han surgido términos que nos seducen al inicio o arranque de una aventura productiva en el plano del mejoramiento de nuestros ingresos, ahora leemos y escuchamos a cada instante sobre emprendimiento, emprendedores, alternativas económicas, redes de negocio, coworking, empresas familiares, plan de negocios, etc., generando ciertas angustias que nos hacen sentir hasta culpables por no aventurarnos a un proyecto de esta índole e inclusive hasta retrógrados por no estar acordes o entonados con los avances que la evolución mundial requiere de las individuos y profesionales en la actualidad, la onda está en ser o convertirse en un “Milenial”, ser nuestro propio Jefe y portentoso Director o CEO de nuestra marca personal. Sin embargo, sin entrar en diatribas técnicas y tratando de resumir todo en una sola hoja me expongo a emitir mi visión y serás tu quien decidas que hacer según tu propio plan de vida tal como se diría en términos de Coaching.

Evalúa dejar tu Zona de Confort y no tardes demasiado para que no pierdas la oportunidad de lanzarte al ruedo, experimentar, sentir y convivir con la experiencia de crear un horizonte nuevo para ti y los tuyos, visiónate creciendo y prosperando, indetenible, cometiendo errores, asumiéndolos y levantándote, sacudiéndote el polvo y continuando, jamás deteniendo tu marcha y siempre cargando tu maleta de aprendizajes procurando como norte conquistar al mundo y no realizando tareas a medias, recuerda que un día es una vida en miniatura y debes aprovecharlo al máximo. Construye tu marca o proyecto de Vida en base a tu motivación y no la de otros, evalúa tus capacidades y talentos para que construyas tu emprendimiento en función a lo que sabes y dominas y no en base a emociones de un instante, genera y actúa con confianza primero contigo y luego en lo que haces, no pierdas ninguna oportunidad de forjar empatía en todo el camino que transites porque la suma de todo te permitirá enfocarte en la visión que deseas lograr.

A pesar de la angustia que pueda producirte y los apuros en que puedas caer siempre coloca tu mirada más allá del dinero, valora tu esfuerzo, el trabajo realizado y tu gente, crea un clima agradable para vivir y compartir. No compitas con nadie, enfócate en ti, recuerda que el peor competidor que tienes es lo que quieras llegar a ser, de igual forma no olvides desde el principio de tu emprendimiento tratar al último de tus colaboradores como si fuera el dueño del negocio.
Así mismo te digo, prepárate, sin formación no existe transformación y de alguna manera eso es lo que persigues, valora el tiempo tanto el tuyo como el ajeno, eso te brinda moral y respeto para exigir.

Finalmente me permito obsequiarte una frase de Zig Ziglar que expresa: “Se útil, cuando veas a una persona sin una sonrisa, dale una de las tuyas”  y partir de ese momento construye lo que desees.
Solo Haz que Suceda.

Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos
y un Respetuoso Abrazo Virtual. 

                                                                             Carlos O. Delgado C.
                    CEO & Management Trainer de Liderazgo en tu Día

domingo, 11 de septiembre de 2016


12 de Septiembre de 2016

Boletín No.261
No Abandones…

Miles de situaciones se presentan a diario en la vida de un Líder, un Director o un Gerente, unas de las más importantes, es cuando debe decidir en tan solo un instante.

Nuestra posición muchas veces nos exige la toma de decisiones precisas, determinantes y estratégicas. Es así como relaciono esta introducción con la construcción de un sueño o de la empresa que deseamos llevar adelante, donde como sabemos esa construcción tiene dos caras posibles, la que implica celebración por algún logro alcanzado o la que implica lágrimas y decepción por no haberlo logrado, y donde normalmente nunca nos preparamos para la segunda. Es en ese momento, en esa segunda cara donde existe tendencia a que se apaguen los sueños previstos y la gran mayoría de los mortales somos dados abandonar con facilidad. Es tan común esta situación que podemos expresar que como humanos imperfectos somos especialistas en abandonar, pero al contrario, no sabemos empeñarnos, continuar o perseguir.

Ante lo expuesto, las preguntas serían ¿Quién es un Verdadero Líder, Director o Gerente? por supuesto “Uno que no Abandona” y ¿Qué haría un verdadero Líder, Director o Gerente? mi respuesta de plano es, “No Abandonar”, y aunque te sonará romántico o idealista, un verdadero líder es aquel que cuando todos se fueron, él se queda, prosigue y logra. No obstante, dicho proceso de continuar y no abandonar no es fácil, es un parto, duele, reclama las fuerzas que hay y aun las que pudieran prestarle, es por ello que para lograr debemos contar con herramientas fundamentales para consolidar el objetivo.
En atención a lo expresado debes apoyarte en el temple, el carácter, el sacrificio y la constancia, he aquí la gran diferencia entre un líder y el resto, y es por ello que ese líder es observado como un punto de referencia, convirtiéndose en un elemento de consulta siendo en virtud de sus capacidades quien lidera los procesos complejos por duros que parezcan. Todo esto no quiere decir que no se sientan momentos de quebranto y falta de fortaleza, pero un líder ante tales circunstancias entiende que un instante de debilidad debe convertirse en la oportunidad para hacerse fuertes y sobreponerse, evitando desertar o detener su avanzada y salir airoso ante la adversidad, convirtiéndola en el combustible necesario para lograr y consolidar. 

Al no Abandonar un proyecto podrás cosechar el fruto de tu esfuerzo, representando dicho esfuerzo la señal, la marca y el resultado de la obra que hayas llevado a cabo, lo consolidado al final hará que se silencien las voces agoreras y se proyecten las justas motivaciones y obras que hablaran de ti con mayor autoridad proyectando tu prestigio, por lo tanto Logra y No Abandones.

Dedicado a la Esencia de las Palabras de un respetado Líder, Dante Gebel.

Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos
y un Respetuoso Abrazo Virtual. 
                                                                                        Carlos O. Delgado C.
                                               CEO & Management Trainer de Liderazgo en tu Día