domingo, 19 de noviembre de 2017



  20 de Noviembre de 2017

Boletín No.295

El Guía en la Oscuridad...

Cuando la bruma y la niebla ocupa su nefasto espacio ahogando a la luz, cuando no se permite la visión sincera, cuando la falta de virtudes y valores merma y afectan factores como un país, las organizaciones, la familia, las parejas entre otros elementos bases de una sociedad, las acciones sinceras del Líder, el Director o el Gerente se convierten prácticamente en el salvavidas del colectivo donde le toca ejercer, es así como de alguna manera le toca contrarrestar la destrucción eminente que se avecina y es su potencial, su entereza, su responsabilidad, compromiso y hasta su sacrificio al que le toca emerger para resistir con estoicismo a veces sobrenatural los embates que tienden a la destrucción de las bases forjadas con trabajo, tiempo y empeño.

Es por eso que la responsabilidad de quien dice llamarse Líder es tan fuerte, y es por ello que muchos de desintegran ante nuestros ojos por no portar los quilates suficientes para llevar sobre si el término que se adjudican. El Líder debe ser capaz de escuchar, de reaccionar con precisión quirúrgica, de saber callar y utilizar con medida y sabiduría la palabra justa ante el ataque impropio de un interlocutor, debe ser lapidario con su silencio y administrador de sus actitudes y lenguaje gestual porque su personalidad en todo momento esta monitoreada por su entorno donde existen los seres de la oscuridad aguardando el error, la falla o la equivocación para abalanzarse sobre su presa y exponer al lleno de virtudes como un trofeo de feria, pero recuerda, el verdadero Líder se crece en la dificultad, no la rehúye, la enfrenta y hasta con miedo la afronta pero jamás da la espalda porque su equipo, llamado país, organización, familia, o pareja lo respalda, lo admira, lo respeta, lo conocen y lo sienten cercano, comparten sus inquietudes, no es un ser ajeno y por el contrario es familiar poderosamente presente en cada uno de ellos. El Líder, es por tradición y no por convicción aquel elemento a quienes muchos siguen, pero no necesariamente es el más carismático y hablador, apretador de manos y divulgador de abrazos, muchas veces lo encuentras tras bastidores esperando el momento oportuno y necesario para emerger y más aún actuando como un fortalecido asesor inspirando a la cara que el conglomerado quiere ver, por eso muchas veces la imagen no refleja al actor y al igual que Cyrano de Bergerac es quien conquista el corazón de la dama, ese líder que a veces no conocemos es quien conquista el corazón de la gente. Pero en todos los casos, actuando en público o en privado, es el líder el llamado a rescatar, recuperar y fortalecer los valores y virtudes del entorno que le corresponda, muchas veces rompiendo paradigmas, alzando su voz ante la injusticia o transformando relaciones viciadas en uniones productivas y crecientes que garanticen el bienestar de las personas que integren su entorno y esparcen sus enseñanzas al colectivo.  

El Líder debe estar orientado a ser un faro que guía, una luz en la oscuridad o la incipiente oportunidad en el momento de la crisis y la dificultad, debe transformarse en el individuo que su gente valore y deba respaldar, sin doble cara, llamando pan al pan y vino al vino, sabiendo decir que no cuando es necesario, pero con brazos abiertos para generar bienestar a los suyos, apartándose de la mentira, siendo rigurosamente comprometido y responsable, respetuoso y galante, disciplinado y correcto, con mano recia ante la falta y la injusticia pero con amor y afecto en cada palabra que se traduce en enseñanza para llegar al corazón de quienes creen y confían en que el hará lo mejor para consolidar los objetivos programados para el país, la organización, la familia o la pareja, porque un líder cohabita en todos estos elementos.

No lo Olvides, como Líder eres el Guía no decepciones a los tuyos y actúa con la responsabilidad, coherencia, virtudes y capacidades que esperan de ti, para eso te formaste.
 
Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual.

Carlos O. Delgado C.
CEO y Management Trainer de "Liderazgo en tu Día"