25 de Julio de 2022 - Boletín Nro.428

Gracias...  

"Venezuela, es Urgente Reilusionarnos como País"

Siempre nos han referenciado el liderazgo como un ejercicio solo destinado a seres con características y cualidades especiales, hombres o mujeres que con solo una mirada o una palabra de su boca mueven masas y logran objetivos, tal cual como si estos instrumentos de vida fueran una varita mágica que convierte a todas las personas a su alrededor en una especie de súbditos de manera instantánea y que están dispuestos a cumplir sus deseos sin miramientos ni discusión. De verdad, esto no es así.

Para forjarte como líder necesitas unas condiciones humanas, empáticas y de interacción con los tuyos más grandes de las que te imaginas, es hacerte sentir más en espíritu, en esencia, en pensamiento, o de corazón porque tu presencia física aunque es muy importante no es trascendental, en razón que no podrás tocar a todos a la vez pero si podrás llegar a todos con tus acciones y tus palabras, las cuales son más significativas ya que con ellas estas en su mente. Es así, que en esta esencia que compone al liderazgo existe un término que cambia el curso de la historia y que compromete a los tuyos en la intención de lograr más y más cada día, este no es otro que manifestarle las gracias a uno y cada uno de los tuyos.

Dar las gracias genera conexión, por aquello de saber que no eres autosuficiente, dar las gracias genera empatía porque siempre existirá alguien que necesite algo de ti o tú algo de ellos, dar las gracias genera cohesión porque no se trata de lograr por lograr sino que estemos conscientes que juntos como equipo todo lo hacemos posible y solo unidos podemos conquistar metas y objetivos. Dar las gracias genera reconocimiento humano y profesional porque cada persona que la recibe entiende que su líder es humano y correcto y no un capataz intransigente e intolerable que con su forma de actuar pierde el respeto de sus colaboradores. Dar las gracias genera más pasión por hacer y crear en virtud que todos sabrán que su trabajo y desempeño serán reconocidos. Dar las gracias es muestra de compromiso, de entrega y de humildad porque manifestar ese sentimiento y virtud hacia una persona es saber y reconocer que tengo a mi lado, luchando conmigo, a un ser que valora y estima mi esfuerzo y mis horas invertidas para consolidar un objetivo. Dar las gracias es reconocer tu sentido con la vida, tu propósito de existencia y tu reconocimiento al Creador cuando te dice “dad las gracias por todo” y sin importar las circunstancias porque si las cosas se mueven y se logran en el momento que lo deseas serán una bendición que se traduce en ganancia, pero si florecen obstáculos y las cosas tardan más, habrás adquirido fortalezas y aprendizajes que antes no poseías, por lo tanto todo será de igual forma una inmensa ganancia.

Ahora bien, ser agradecido implica mirar hacia arriba, con cielos azules y abiertos a tu disposición porque nada de lo que ves, haces, logras, participas, diriges, compartes o vives viene dado de la nada, un hombre o una mujer que reconoce a su Creador, a su Señor y al dador de sus días recibe más de lo que puede dar, es por eso que para un líder la palabra gracias tiene una gran significancia, porque se convierte en su esencia y conexión con lo humano, lo espiritual y lo divino, así que hazlo fácil, hazlo sano y haz lo bueno y solo di Gracias… Tenlo Presente.

Carlos O. Delgado C.

@liderazgoentudia

Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual.

 

 18 de Julio de 2022 - Boletín Nro.427

Un Líder de la Nada...  

"Venezuela, es Urgente Reilusionarnos como País"

En nuestro país Venezuela es muy común sobre todo cuando cosas hermosas nacen de forma espontánea en la naturaleza decir de manera coloquial que esto salió de la nada, tal es el caso por ejemplo de una bella flor mostrando su hermosura al lado de un lodazal y es ahí cuando nos hacemos la pregunta ¿y de donde salió esta belleza? Por hacer referencia de algo que no esperábamos y mucho menos en el sitio donde lo estamos observando. Asimismo, y aunque ustedes no lo crean de esta misma forma aparecen líderes en el universo presentados al mundo de la mano del Creador del Liderazgo para que impacten en la vida y en los corazones de quienes conformamos su entorno. Ahora bien, más allá de lo que nos han enseñado, de los libros estudiados y conferencias a la que hemos asistido hemos aprendido que a veces un líder solo se circunscribe a un espacio limitado, a un grupo de personas, a su entorno de familia o un pequeño espacio laboral, y si nos llegásemos a preguntar porque no salen de ahí, porque no ocupan un espacio más grande, la respuesta es tan sencilla y tan humilde como saber que en ese espacio que a los ojos del mundo parece limitado esta designada su gran misión, porque llegó a ese entorno de la mano de quien dirige sus pasos, su fortaleza, sus palabras, o su sola presencia, llegó ahí representando una verdad absoluta que dentro de nuestras limitaciones humanas muchas veces obviamos y no comprendemos. Amigos todos, existe una razón y un porqué para que todo sea así y es que ese líder ha sido designado para ocupar ese espacio porque el Creador del Liderazgo así lo dispuso y eso no tiene discusión.

Las personas designadas por esa superioridad infinita y fuera de nuestro alcance, es posible que no tengan toda la escuela y formación que yo pudiera decir tener, pero les aseguro que tiene toda la inteligencia y sabiduría que no sabemos explicar, esa persona aglomera gente sin necesidad de estar, aglutina pensamientos y sincroniza individuos en cualquier parte del país por solo querer escuchar sus palabras, ya sean de buenos días o de saber que estamos bien. Esa persona mueve masas alrededor de ella por solo querer recibir la bendición y aprobación de cada acto que deseamos pase por su balanza para corroborar nuestras decisiones, esa persona a veces no tiene que hablar, solo piensa y así la observamos, pero nada inspira más fortaleza que observarla, callada, en su silencio, porque sabemos que está ahí y con ella contamos, derramando e inyectando una energía y una vitalidad en quienes podemos seguirla, convirtiéndose en el mejor ejemplo de paciencia, resiliencia, logros y armonía, porque su liderazgo trasciende a la fortaleza física, a los tratados y conocimientos académicos, a las formulas gerenciales o las recetas emblemáticas de gurús expertos en la materia.

Su liderazgo es más complejo y más simple, porque viene de un Dios Poderoso que en letras no puedo describir. Un líder así es referencia, es ejemplo, es grandeza, es belleza, es alegría, inyecta valores, mantiene principios y constituye fortalezas que acrecientan el espíritu, un líder así no cambia de plano porque se mantiene en tu mente con sus enseñanzas, un líder así es vital para generar compromisos, para que acompañe tu camino, y cuando ya no esté para que nunca olvides que tuvimos el honor de ser guiados en un trayecto de la vida por un líder incomparable que algunos dirán que salió de la nada. Tenlo Presente.

(*) Dedicado con Gran Respeto y Amor para un Líder que no sé de dónde vino, mi Tía Efigenia Carpio.

Carlos O. Delgado C.

@liderazgoentudia

Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual.

11 de Julio de 2022 - Boletín Nro.426

Y tú. ¿Cuántos Seguidores Tienes? ...  

"Venezuela, es Urgente Reilusionarnos como País"

Hace unos días comentaba en un video realizado para la plataforma de Liderazgo en tu Día el haber tenido una conversación donde me realizaban esta pregunta, debo confesarles que a pesar que la pregunta en cuestión pudo haber sido tomada como una palabra sin mayor trascendencia se convirtió para mí en un motivo de reflexión hacia el trabajo realizado durante varios años. Todo el mundo pudiese imaginar que en el transcurrir del tiempo nuestra plataforma debería estar conformada por una enorme cantidad de devotos seguidores, que en honor a la verdad si son devotos, queridos y muy respetados, pero si bien contamos en diversas redes sociales y sobre todo en las principales con algunos miles, aspiramos siempre llegar a los millones y en eso trabajamos diariamente. Sin embargo entendí que mis redes sociales son más humanas, profundas y extensas que las que encierra el marco de mi teléfono celular o la pantalla de mi computador y en función de esto puedo asumir que si existen y tenemos millones de seguidores solo que aún no están contabilizados, personas a las que hemos tocado en su esencia y de alguna manera hemos contribuido a transformar por cualquier vía, sea esta presencial o electrónica. 

Ahora bien, esto me hizo ver lo significativo del trabajo realizado en el tiempo, de las charlas, talleres, participaciones y conferencias y distintas interacciones presenciales o digitales con personas de cualquier nivel humano y corporativo, sean estos de carácter institucional, estatal o de acción privada, es saber de francos amigos y de muchos conocidos, de letras compartidas en los boletines o de inspiradoras conversaciones con perfectos desconocidos, pero en todas tratando de sembrar, de abonar la tierra en el espíritu de hombres y mujeres, de incrementar su valor a través del aprendizaje el cual puedo entregar y compartir con cada ser humano por solo practicar el Arte de Servir siendo este el sinónimo más perfecto que tiene la palabra Liderazgo. Por eso, cuando ejercemos el Liderazgo lo cual es una labor constante, diaria, de preparación, de estudio, de amor y pasión por lo que se hace, debemos estar conscientes que todo lo que dices, escribes y haces impacta, llega, penetra, forma, enseña y transforma, es así que tus seguidores están en la calle, en el supermercado, en la parada de autobús, en la conversación realizada en un aula o en el pasillo de un centro comercial o parado en un escenario frente al público, porque toda tu esencia está condicionada a elevados objetivos que se traducen en dar y hacer lo mejor en favor de conquistar y lograr mejores individuos para esta sociedad sea cual sea el ambiente donde te desenvuelvas, porque el liderazgo en su acción de servir y transformar no tiene límites y de ahí es donde nacen y se hacen los seguidores, los que comprenden tu acción y tu aporte para su beneficio. 

Ejemplos existen muchos, pero tenemos al más significativo, a un Líder como Jesús de Nazaret que todavía sigue cambiando y transformando vidas aunque sus seguidores iniciales solo eran 12 hombres formados con claras convicciones y comprometidos con su misión, y ahora resulta que son millones de millones. En función de esto, si volviesen hacerme la misma pregunta solo contestaría que mis seguidores son “los justos y necesarios para transformar el mundo” porque donde llegue una letra, una palabra o una acción de nuestro liderazgo, es decir el tuyo o el mío, ahí estaremos presentes y por tanto traducidos en millones, pero entendiendo que solo es cuestión de acción y de tiempo, y de ganas profundas de consolidar nuestro legado al servicio de todas las personas, equipos y colaboradores a las cuales nos debemos. Tenlo Presente.

Carlos O. Delgado C.

@liderazgoentudia

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04 de Julio de 2022 - Boletín Nro.425

¿Eres Impecable con tus Palabras? ...  

"Venezuela, es Urgente Reilusionarnos como País"

En días pasados recibí un mensaje de texto que lo traduje desde mi concepto personal en lo que denominamos un golpe bajo, precisamente cuando me encontraba en un instante de emoción y alegría en el marco de un evento que consideraba importante. Esto me llevo a una profunda reflexión. Todos, absolutamente todos los que de alguna manera ejercemos el liderazgo en cualquiera de sus acepciones debemos revisar si nuestra actuación y desempeño se convalida con la majestad de lo que ejercemos y lo que significa verdaderamente el liderar, dirigir, orientar y consolidar objetivos, ganar adeptos y generar equipo para sumar colaboradores, ahora bien, si nuestras actuaciones pueden mantenerse en ese rango aceptable estamos en el camino de ser un buen líder, de lo contrario existen muchos bemoles que considerar del por qué no se están dando las cosas como lo esperamos y si los objetivos no se están cumpliendo como deberían. Es por esto que el Líder debe evaluarse constantemente y en este sentido las palabras que usas sean estas de viva voz o plasmadas en un escrito tienen un papel primordial y relevante.

Precisamente, es aquí donde vienen a mi mente dos fuentes fundamentales en lo que respecta a lo que uno dice o escribe mediante la virtud de las palabras y el efecto que generan en las personas que por cuestión de organización ejercen como nuestros colaboradores, la primera en la gran sabiduría del Creador del Liderazgo Jesús de Nazaret cuando nos dice en Efesios 4:29 “No salga de tu boca ninguna mala palabra, sino solo aquella que sea para edificar según la necesidad…” la segunda, en base a lo descrito en el Libro Los Cuatro Acuerdos de Don Miguel Ruiz, siendo el primero de ellos “Se impecable con tus Palabras”. 

Muchas veces he dicho y escrito todo lo que implica una palabra y sobre todo para el líder, ya que con ellas te conviertes en el alfarero de la organización, con ellas sumas o restas, destruyes o construyes, te siguen conscientemente y con sinceridad o solamente cumplen con una jornada a tu lado y sin mayor trascendencia destruyendo el compromiso. Con ellas permites el vuelo libre, la creatividad, el desarrollo, el crecimiento, los cambios, la fluidez y el dinamismo de las ideas o por el contrario cercenas, castras o hasta eliminas de raíz cualquier deseo de colaboración. Recuerda y ten presente que las Palabras si tienen Poder,  y si están en los labios o en las letras de quienes ejercemos el liderazgo ese poder se hace más significativo. Es así, que al no saber que decir el silencio cobra una dimensión invaluable siendo siempre la llave del tesoro ante esta situación.

Ahora bien, si por nuestra condición humana que lleva implícito el error y la imperfección sabemos que somos susceptibles a fallar, también por esa misma condición sabemos que tenemos capacidades, talentos e intelecto para mejorar, para corregir, para revisarnos, para ir perfeccionando el uso impecable de lo que expresamos y a quien se lo expresamos, sobre todo cuando esas palabras están dirigidas a tus colaboradores inmediatos, eso no limita a que puedas manifestar palabras que impliquen actuar con disciplina, con algún rigor de ser necesario, pero permite que esas palabras también edifiquen, que sean para crecer, que activen la multiplicación, la suma y no la resta o peor aún la división.

El Líder tiene que revisarse, evaluarse y corregirse de ser necesario, para poder consolidarse y mantener el respeto y la consideración de su entorno y de su gente, teniendo en cuenta que el mundo que conocemos empezó por una palabra y así mismo puede terminar. Tenlo Presente.

Carlos O. Delgado C.

Management Trainer 

Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual.