17 de Septiembre de 2018
Boletín No.325
Todo será como tú Quieras...
No lo
Olvides… Es Urgente
Reilusionarnos
como
País.
Tanto
en el plano personal como en el profesional las cosas suceden con la anuencia o
permiso de quien permite que pasen, es decir, tú, yo o quien sea. Lo que trato
de hacerles ver es que si tu dirección de vida esta errada por alguna
circunstancia eres tú el llamado a corregirla, si tus colaboradores no están
dando los frutos que deben entregar solo tú lo permites, si las ventas o los
objetivos programados no se consolidan en tu proyecto solo debes acercarte al
espejo y ver de frente a quien permite que las cosas sucedan de esa manera.
Como estos ejemplos, muchos sobresalen en nuestro quehacer diario siendo más
fácil escudarse en otra persona o señalar culpables que el asumir con entereza
y gallardía nuestra responsabilidad.
Un
Líder un Director o un Gerente, no solo de organizaciones sino de su Vida debe
estar consciente y dispuesto asumir las responsabilidades que le confiere
precisamente el noble ejercicio del liderazgo en ese espacio potencial donde le
toca
responder
ante los compromisos y acciones que dependen solo de su actitud, desempeño y
decisiones. Nada pasa si tú no quieres, nadie afecta tu entorno si tú no lo
autorizas, nadie afecta tu vida si tú no lo permites solo debiendo entender que
todo será como tú quieras en virtud que la capacidad decisoria para permitir
que otros influyan en tus espacios habita solo en ti y que eres el único capaz
de conceder esa delicada aprobación. Cada
espacio de vida o profesional en el cual te corresponda influir debe ser
sometido a supervisión y control, es decir, someterlo a un sabio control de
gestión que nos facilite hacer un seguimiento que en los momentos oportunos nos
alerten y podamos proceder a realizar los reacomodos o golpes de timón que
merezca nuestro proyecto, nuestra situación de vida e inclusive nuestra
individualidad como ser humano.
Ante
todo lo descrito, no se descarta que pudiesen surgir situaciones u acciones
imponderables, fuera de nuestro control ocasionadas por agentes externos que
podrían afectar nuestra gestión de vida o profesional, sin embargo a todos los
efectos nuestra responsabilidad se ve involucrada si no asumimos el control de
la situación, si aun conociendo los efectos de estos imponderables no actuamos
dando un certero stop que nos facilite evaluar lo que vamos a permitir que
suceda ante una situación evidente. En muchos casos nos gobierna un espíritu de
pasividad y accedemos a que el “dejar hacer” gobierne nuestras acciones
cediendo en otros las decisiones que deberían emanarse de nosotros para luego
convertirnos en el verdugo que señala y juzga a los culpables entendiéndose por
esto al equipo que no logra el objetivo, a las metas no consolidadas, a quien
nos falta el respeto o cuando permitimos posiciones desconsideradas. Es por
eso, que el Líder, el Director o el Gerente deben estar en todo en relación con
su entorno, deben pasearse por la toma de decisiones, por su causa, efectos y
consecuencias y en todo el trayecto deben marcar su presencia para minimizar
los impactos de efectos negativos que son obviamente indeseados y
que
al final solo tendrán un responsable, tú y solo tú, yo y solo yo. Recuerda que
en el ejercicio del liderazgo la primera mirada para lo bueno o lo no tan bueno
va dirigida a quien tiene el honor de dirigir y canalizar las acciones, como
también a quien es el portador de la vital toma de decisiones.
Por
tanto asume, lo que suceda o deja de
suceder es tu responsabilidad, será bajo la acción de tu libre albedrío,
sucederá lo que tu permitas y harán de ti lo que tu consientas y es ahí donde
la templanza, entereza, rigor, disciplina, la posición justa y ecuánime, el
respeto, y demás virtudes que deben acompañar tu liderazgo deben imponerse para
acceder a lo que sea constructivo y edificante para tu vida personal y
profesional. Todo será como tú quieras. No lo Olvides.
Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual.
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Carlos O. Delgado C.
CEO y Management Trainer de "Liderazgo en tu Día"
