12 de Junio de 2017
Boletín No.285
Postergar... ¿Para qué?
Unos
de los aspectos que siempre trastoca y afectan el quehacer
humano es dejar o abandonar por momentos e inclusive definitivamente planes de
vida, objetivos profesionales, y esas metas personales que tenemos como
inmersas en nuestro mundo interior pero que anhelamos conquistar para darle
forma y color. Muchas veces no evaluamos ni pensamos que el tren pasa y
obviamente si no lo abordas no te llevará al
destino deseado, tal como se expresa popularmente.
Y no creas, que quien te escribe no pasa o no ha vivido de lo que te escribo,
precisamente de eso se trata de asumir sinceras palabras para que sientas la
realidad de las mismas. Por ello, para un Líder, un Director o un Gerente
postergar las metas y objetivos es una realidad
que debe ser analizada minuciosamente y de manera ponderada,
a
fin de tomar la decisión más certera y menos comprometedora con respecto al
impacto que pueda ocasionar dejar un proyecto de lado
.
Ante
tal situación
lo
interesante seria No Postergar, para ello, los
procesos gerenciales, tu actitud profesional e influencia humana deben estar
orientadas a Fijar límites al Planificar las Tareas, es decir, establecerte
plazos y horarios en la intención de realizar bocetos y análisis de tu idea y
construir de forma organizada la estructura de lo que tienes como objetivo y
obra final. Asimismo, trata de manera concienzuda de Dividir
la Actividad, buscando que la orientación de tu proyecto se haga y parezca lo
más sencillo posible a pesar de lo complejo o difícil que pudiera ser, recuerda
que entre más sencilla sea la tarea mejor, colócate plazos cortos y posibles,
de esa manera iras armando la estructura final de ese sueño por
realizar.
Ante lo expresado, no te queda otro camino que Decidir, es decir, que la meta
que te fijes la cumplas, o en otras palabras ¡Decídelo y Hazlo¡ no busques
excusas para no consolidar tus metas. El Líder, el Director o el Gerente
conviven diariamente en un mundo primordialmente competitivo, donde los retos
son prácticamente el pan diario, bueno, en este caso, donde el proyecto te
compete e interesa solo a ti, conviértelo en un Reto Personal, lucha contigo
hasta alcanzarlo, desafíate a ti mismo y muestra el talante y la madera del que
fuiste creado.
En
todo momento y a pesar de los vaivenes u obstáculos que pudieran surgir no
pierdas la motivación, utiliza tu imaginación e inspírate en el logro de tu
objetivo, constrúyelo en tu mente, recuerda tal como decía el emblemático Walt
Disney, que si lo sueñas lo puedes lograr, por lo tanto Motívate. No dejes de Escribir, de plasmar tus tareas,
avances y logros en cualquiera de sus etapas, eso te hará dueño de tu proceso e
historia personal de la que puedas hablar cuando veas tu obra. De igual manera,
no todo es trabajo, empuje y fatiga, toma tiempo para ti, para el esparcimiento
y el compartir, Descansa, detente un rato, reflexiona,
evalúa y sigue tras tu objetivo. Es fundamental, que a pesar del convulsionado
mundo en que vivimos globalizado e interconectados, aprendas a Evitar las
Distracciones que merman tu programa de acción, tu meta y el posible logro que
desees obtener, por tanto, equilíbrate en todos los aspectos, delimitando los
factores que te apartan de la finalidad, para que veas, sientas y optimices el
valor de ese precioso elemento que llamamos tiempo.
Para
concluir, y a pesar de cualquier cosa, no permitas que se afecten tu actitud,
ni tu ímpetu, ni las ganas de ver materializada tu obra, Inténtalo una y otra
vez, cáete y párate una y otra vez, de esa experiencia y de ese aprendizaje
tendrás mucho que contar, por eso, Inténtalo siempre hasta lograr tu Objetivo. Animo
y No Desistas.
Dios les Bendiga, mis Mejores Deseos y un Respetuoso Abrazo Virtual.
Carlos O. Delgado C.
CEO y Management Trainer de "Liderazgo en tu Día"
